casavi 

GmbH

Bewertungen

:-) Vielen Dank für die tolle Bewertung - es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen

Liebe/r Mitarbeiter*in,
danke für dein offenes Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Gerne möchten wir auf einige deiner angesprochenen Themen eingehen.
Unser Entwicklungsfokus aller Produktteams orientiert sich an unserer Mission und strategischen Zielen. Durch regelmäßige Product Reviews, klaren Fokus pro Team sowie kontinuierliche Discovery versuchen wir Feature Massenproduktion konsequent zu vermeiden. Gleichzeitig wollen wir dabei immer besser werden und freuen uns über jedes konstruktive Feedback von unseren Mitarbeiter*innen.
Du sprichst einen erhöhten Workload in deinem Bereich an. Hier möchten wir dich dazu ermutigen, dies mit deinem Manager zu konkretisieren und gemeinsam eine Lösung zu entwickeln. Wenn du hierbei Unterstützung benötigst, melde dich gerne bei deinem HR Team.

Uns ist es wichtig, dass Mitarbeiter*innen bei casavi die Chance bekommen, sich weiterentwickeln zu können. Das gilt selbstverständlich auch für Führungskräfte mit wenig Vorerfahrung. Darum haben wir in 2023 ein Führungskräfteprogramm etabliert, das vom Team Lead bis zum C-Level unsere Führungskräfte gleichermaßen und regelmäßig auf Basis unseres Führungsleitbilds weiterentwickelt. Dadurch erzielen wir eine deutliche Vereinheitlichung in unserer Führungsqualität unternehmensweit.

Du hast das Empfinden, dass das Gehalt bei casavi eine “reine Verhandlungssache” ist. Um dem vorzubeugen, haben wir vor einiger Zeit Gehaltsbänder eingeführt, die in Verbindung mit unserem Kompetenzmodell stehen. So erreichen wir eine gerechte Vergütung, die nachvollziehbar ist.

Dein HR Team und Oli unser Geschäftsführer stehen dir jederzeit für einen persönlichen und offenen Austausch zur Verfügung. Du kannst aber auch gerne unsere anonyme monatliche Mitarbeiterumfrage für Feedback nutzen oder den Kummerkasten im Büro, um deine konkreten Problemstellungen, Kritik oder Ideen noch besser an uns zu adressieren und gemeinsam angehen zu können. Wir freuen uns von dir zu hören.

Vielen Dank für dein positives Feedback :-)

Wow, danke dir für das tolle Feedback und die vielen Sterne!

Vielen Dank für das positive Feedback. Gib uns gerne noch Verbesserungsvorschläge falls du möchtest :-)

Vielen Dank für deinen positive Bewertung. Freut uns, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast

Liebes casavi Teammitglied, wir freuen uns riesig über diese positive Bewertung und sind stolz dich in unserem Team zu haben. Danke dir! :-)

WOW, was für ein schönes Kompliment für uns -vielen Dank!

Danke für dein Feedback. casavi hat momentan 2 Großraumbüros, in denen sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen - wir haben zusätzliche Telefonboxen gekauft um ruhige Rückzugsorte anzubieten. Zudem haben wir zusätzliche Büroräume im gleichen Gebäude angemietet, die weitere ruhige Arbeitsmöglichkeiten bieten.
Einzelbüros würden die Kommunikation erschweren, wir möchten ein offenes Arbeitsklima - ohne geschlossene Türen, was positiv bei unseren Mitarbeitern ankommt..
Zudem hat casavi eine esg policy und wir überarbeiten den code of conduct. Natürlich nehmen wir jede Kritik an und werden weiterhin daran arbeiten das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern.