20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man weg ist, weiß man, dass man das nicht mehr möchte......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, geringes Gerhalt, Tätigkeiten umfassen mehrere Berufsbilder, was einfach erwartet wird jedoch die Bezahlung gleich bleibt.
Mitarbeiter höherer Position kommt mir eingebildet vor. Man fühlte sich da überhaupt nicht wohl, man weiß anfangs gar nicht warum aber wenn man weg ist weiß man, dass man das nicht mehr möchte.
Verbesserungsvorschläge
zuviel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles unterirdisch!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter, die angemessen sind. Menschen in höheren Positionen, die eine dementsprechende Ausbildung haben. Wertschätzung zeigen. MItarbeiterveranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Bewertungsdurchschnitt sagt alles
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt, es sollte nachvollziehbar für alle sein. Mitarbeiter in höheren Positionen, die dies auch gelernt haben und deswegen Know How besitzen. Den Mitarbeitern gegenüber Wertschätzung und Respekt zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, Gehalt nicht angemessen
Kommunikation
Was ist das?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Zeitverschwendung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Mitarbeiter Wertschätzung, Schlechtes Gehalt für viel Arbeit, sehr schlechte Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten, Missmanagement
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, branchenübliche Gehälter zahlen, Arbeitsatmosphäre verbessern, eine komplett neue Führungsriege einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima. Interessante Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke gratis, gute Arbeitskleidung wird gestellt.
Gleitzeit, (geleistete Überstunden können durch Freizeitausgleich genommen werden). Gehaltszahlung ist pünktlich
und angemessen.
Bei guter Arbeitsleistung auch Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Atmosphäre, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis gar keine Kommunikation
Schlechtes Gehalt für viel Arbeit die zu bewältigen ist
Arbeitsmaterialien sind teilweise nicht auf dem aktuellen Stand
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Mehr Gehalt zahlen
Work-Life-Balance
Gleitzeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird überpünktlich gezahlt. Allerdings sehr sehr wenig für den Stress den man hat.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht. Wenn dann über den Flurfunk.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann froh sein wenn man dort weg ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis getränke, gibts aber woanders auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WENIG Gehalt, für mehrere Jobs
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Führungsriege einführen, ehepaare sollten nicht in der selben firma arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Kollegenzusammenhalt
Naja
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Welche Kommunikation, es gibt keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal reicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts gefunden. Aufstiegschancen wird es wohl eher nicht geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander öfter unterirdisch, unangemessen, hochnäßig.
Eher nur Mindestlohn.
Die Tätigkeiten umfassen zum Teil mehrere Berufe.
Irgendwann hatte ich Magenschmerzen, die schnell aufhörten, als ich da weg war. Das sagt schon alles.
Verbesserungsvorschläge
Dafür werde ich nicht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cassel Messtechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Cassel Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cassel Messtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.