CAS 

Software 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

nicht zu tief unter die Oberfläche kucken, da kommt nix gutes bei raus.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr schnell eine Einladung zu einem Telefoninterview erhalten. Dieses war sehr angenehm, ich wurde zu meinen Praktika gefragt und sehr, sehr nett behandelt! Ich hätte den Job wirklich gerne gemacht, kann ihn aber leider nicht machen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Neben den fachlichen Skills (kleiner Programmiertest) werden auch sehr ausführliche Gespräche mit verschiedenen CAS'ler geführt. Die gute Arbeitsatmosphere und Umgang zwischen Kollegen spürt man sofort.

Da ich mich initiativ beworben habe, hat es zwei Wochen gedauert, bis es zu dem ersten (Telefon)gespräch kam, aber das kann man auch in dem Fall verstehen.

Bewerbungsfragen

Sehr stark auf die Persönlichkeit eingegangen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Äußerst rasche Abwicklung des Bewerbungsprozesses u.a. durch eine Teammitarbeiterin. Nach einem versäumtem Telefoninterview meinerseits, bekman ich sofort einen neuen Termin auf Anfrage. Gesamter Bewerbungsprozess dauerte maximal 2 Wochen (Von der ersten E-Mail bis zur Zusage).

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchweg angenehm und reibungslos geführt worden. Ausführliche Firmen und Bewerberinfos sind auf der Firmenwebsite reichlich vorhanden. Man kann sich somit gut auf das/die Gesräche vorbereiten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Bewerbungsgespräch als sehr angenehm und habe mich mit den befragenden Personen auf anhieb sehr gut verstanden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Alles war sehr gut vorbereitet, schon die Vorabinformationen über die Web-Site der Firma geben einen umfassenden Einblick in die Firma. Einfach top.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Positiv: Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, die an mich gestellten Fragen gingen inhaltlich zwar sehr in die Tiefe, waren aber auch kein Bischen schikanierend oder ähnliches.
Negativ: Man betont etwas arg übertrieben, das man mal Arbeitgeber des Jahres bei irgendeiner Agentur war, die vermutlich mit dem Verleih derartiger Titel Geld verdient... Habe letztendlich trotz interessanter Aufgabe und einer Zusage durch CAS abgelehnt da das Angebot am Ende finanziell fast 20% unter dem aktuellen Job lag, absolut indiskutabel, gleichzeitig auch noch weniger Urlaub. Das angebotene Bonusmodell war sehr verklausuliert, so wie es formuliert wurde hat CAS eigentlich gute Chancen, nie etwas zahlen zu müssen.