Gut für den Einstieg, danach leider wenig Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Einstellung von Berufsanfängern
Interessante und komplexe Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrieremöglichkeiten nach Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen und Gehalts-/Karrieremöglichkeiten dem Markt anpassen. Mehr interne Flexibilität bieten, was die Übernahme neuer Aufgaben und das Reinschauen in andere Teams angeht.
Kommunikation
Betont offen und familiär, Kritik und Unzufriedenheit wird unter dem Wir-Gefühl gerne erstickt
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv, freundschaftlich und offen - umso bedauerlicher, wenn Kollegen sich gezwungen sehen, ihre Karriere anderswo fortsetzen zu müssen
Work-Life-Balance
40h Woche und Vertrauensarbeitszeit - wenige bis keine Überstunden
Leider unterdurchschnittliche Urlaubstage (28 statt üblicher 30, "Zubuchung" weiterer Tage gegen Gehaltsabzüge möglich)
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, durch Firmen-Policies leider Limitierung der Möglichkeiten für den Vorgesetzten auf einzelne Mitgestalter einzugehen
Führt bei Mitgestaltern zum Gefühl am langen Arm zu verhungern
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind in Ordnung - verschiedene Technologien und Freiheiten bei der Umsetzung
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich und kollegial
Arbeitsbedingungen
Home-Office wird Team-abhängig abgestimmt
3 bis 4 Leute pro Büro vor Ort
Gute Kantine
Gehalt/Sozialleistungen
Leider weit unterdurchschnittlich - wer niedrig einsteigt hat quasi keine Chance auf Anpassungen, trotz Übernahme zusätzlicher Aufgaben/Verantwortlichkeiten
<50k€/Jahr nach über 2 Jahren Software-Entwicklung im Unternehmen vermitteln das Gefühl, nicht richtig geschätzt und ernst genommen zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Internen Karrierewegen mangelt es an klaren Strukturen; Vitamin-B wird für die Annahme von Expertenrollen voraus gesetzt
Aufstieg in Senior-Rollen für Junior-Entwickler nicht vorgesehen
Akademie bietet einige interessante Kurse, teils aber eher oberflächlich