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Praktikum Bewertungen

7 von 190 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen, die bei CAS Software ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

3 Praktikant:innen empfehlen CAS Software als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Schlechte Betreuung für Studenten im Bereich der Produktkonfiguration

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CAS Software AG in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war aufgrund der netten Kollegen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Als Student wird man wie ein Mitarbeiter zweiter Klasse behandelt.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, da alle Mitarbeiter mit ihren eigenen Dingen beschäftigt waren.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Schäfer, Leiterin People & WeCulture
Lisa SchäferLeiterin People & WeCulture

Liebe/-r ehemalige/-r Mitgestalter/-in,

vielen Dank für dein Feedback. Dass du dich als Person 2. Klasse gefühlt hast, bedauere ich. Ebenso, dass du die Kommunikation als verbesserungswürdig einstufst.

Da wir dein Feedback gerne in konkrete Maßnahmen umwandeln möchten, wäre es sehr hilfreich, wenn du uns im Nachgang deiner Beschäftigung noch mitteilen könntest, woran sich diese Einschätzungen für dich manifestiert haben.

Du hilfst damit zukünftigen Studierenden eine wertvollere Zeit bei uns zu haben.

Vielen Dank im Voraus und weiterhin eine gute Zeit
Lisa Schäfer

Insgesamt frustrierendes Praktikum mit wenig Möglichkeiten mein Wissen einzubringen und etwas zu lernen. Nette Kollegen.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CAS Software AG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Vertrauensarbeitszeit, gute Kantine, schöner Campus in toller grüner Lage, nette Kollegen, Tischtennis und andere Sportangebote, jedoch alles außerhalb der Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum spannende Aufgaben, keine Möglichkeit mein Wissen einzubringen, veraltete Arbeitsweise, jedoch speziell in meinem Team. In anderen Teams scheint es deutlich besser zu laufen. Dazu schlechte Vergütung (keine Unterscheidung zwischen Bachelor- und Masterstudent), und unzureichende Ausstattung (Hard- und Software). Viele Dinge wurden nur aus Prinzip so gemacht, wie sie gemacht wurden. Dadurch insgesamt frustrierend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bachelorthesis bei CAS SmartCustomization

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CAS Software AG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima sehr gut, Unternehmen bietet viel, kann eigene Ideen gut einbringen

Verbesserungsvorschläge

Die Bezahlung der Mitarbeiter bzw. der Praktikanten könnte etwas höher ausfallen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traum Unternehmen und genialer Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei CAS Software AG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Duz-Kultur, Kollegenzusammenhalt, Aufgabenvielfalt, Benefits uvm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzig das Gehaltsniveau könnte höher sein. Aber das ist Meckern auf hohem Niveau. Schließlich stehen dem so viele positive Aspekte gegenüber. Und Geld allein macht schließlich nicht glücklich :)

Arbeitsatmosphäre

Könnte nicht besser sein. Ich habe noch nie ein so positives und angenehmes Klima in einem Unternehmen erlebt.

Image

Das Unternehmen genießt am Technologiestandort Karlsruhe einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man private Termine sehr gut mit dem Job vereinbaren. Außerdem ist das Unternehmen sehr familienfreundlich. Es herrscht eine gesunde Einstellung, was die Erwartungen an die zu erbringende Arbeitszeit (40 Stunden Vertrauensarbeitszeit) betrifft. Das habe ich so nicht immer in anderen Unternehmen erlebt. Sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Die interne CAS Akademie wird stetig weiter ausgebaut. Es besteht ein vielseitiges Angebot. Jeder, der sich gerne weiterbilden möchte, hat hier auch die Chance dazu.
Insgesamt flache Hierarchien, aber aufgrund der vielen Einheiten/Smart Units gibt es auch viele Positionen für Führungskräfte/ Teamleitungen. Gute Mitarbeiter haben sicherlich immer eine Chance auf eine Weiterentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch wenn das Gehalt nicht mit manchem Global Player mithalten kann, muss man sagen, dass das Unternehmen einiges an Benefits bietet. Das wird oft vergessen.
Außerdem wird im Unternehmen sehr stark darauf geachtet, dass das Gehaltsgefüge innerhaln einer Abteilung und im gesamten Unternehmen stimmig ist. Daher unterm Strich vielleicht etwas weniger als woanders, aber dafür fair und viele Leistungen on top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt immer mal wieder in dieser Hinsicht und hat eine generell menschliche und faire Einstellung

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich wohl für das gesamte Unternehmen sprechen, dass dies durchweg super ist. Viele Teams oder Kollegen treffen sich auch privat. Das gute Miteinander wird unternehmensseitig zudem gefördert (Sportangebote nach Feierabend, Events..), was sehr schön ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein junges Unternehmen mit aber auch geschätzten Kollegen Ü45.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall ein Traum. Es wird sich gekümmert, man agiert auf Augenhöhe, mit Respekt und der Spaß kommt auch nicht zu kurz. Die Duz-Kultur im gesamten Unternehmen unterstützt dies.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne, helle Büros mit 2-3 Personen. Das ist sehr angenehm. Auch was die Ausstattung am Arbeitsplatz betrifft, kommt man den Bedürfnissen der Mitarbeiter nach. Kollegen mit Rückenprobleme haben zum Beispiel besondere rückenfreundliche Bürostühle und teilweise höhenverstellbare Tische. Wenn es um die Gesundheit geht, ist das Unternehmen wohl gerne bereit zu unterstützen. Auch technisch gesehen wird man super ausgestattet.

Kommunikation

Ich fühle mich sehr gut vom Unternehmen informiert.

Gleichberechtigung

Habe in der Hinsicht noch nie mitbekommen, dass es da Probleme gäbe. Aufgrund der Branche ist das Unternehmen wie allgemein üblich eher männerlastig. Der Frauenanteil liegt bei etwas über einem Drittel, wird aber für die Zukunft noch höher angestrebt.

Interessante Aufgaben

Ich schätze die Vielfalt der Aufgaben aufgrund der Unternehmensgröße.

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Innovativ und super Unternehmen

4,9
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei CAS Software AG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und die CAS steht für Innovation! Besonders im Bereich Research and Development sind dem Ausprobieren neuer innovativer Technologien keine Grenzen gesetzt. Das Arbeitsklima könnte nicht besser sein, es ist alles wie in einer Familie. Besonders zu erwähnen sind die Führungskräfte des Unternehmens, die sich sogar für Praktikanten und Werkstudenten wöchentlich Zeit nehmen, um über den Fortschritt des Projekts zu reden und eine Motivation ausstrahlen, die Einfach Lust auf das Weiterarbeiten macht. TOP! Kann ich für Abschlussarbeiten und Praktika nur empfehlen. Das Gehalt für eine Bachelorarbeit war angemessen und attraktiv. Als anschließender Werkstudent ist das Gehalt Verhandlungssache und somit individuell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab leider keine Schulungen oder Veranstaltungen, an denen man neues lernen konnte.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen auch für Studenten!

Vorgesetztenverhalten

Direkter Kontakt zu Führungskräften des Unternehmens, welche sich Zeit für die Mitarbeiter nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einer der besten Firmen die ich kennen lernen dürfte

4,9
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich IT bei CAS Software AG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Herachie in der Organisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Image

Immer wieder zu empfehlen.
Super Arbeitsklima
Nette Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Masterthesis

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich IT bei CAS Software AG in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird CAS Software durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 62 der Bewertenden würden CAS Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 7 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich CAS Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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