Ein tolles Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Aufgaben, die Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die WorkLife Balance
Verbesserungsvorschläge
Keine Mails am Wochenende von den Gründern. Verbesserung der Kommunikation trotz High Growth
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind -trotz Remotesituation- super hilfsbereit und nett
Kommunikation
aktuell befinden wir uns in der High Growth Phase- da ist die Kommunikation nicht immer ideal
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top untereinander
Work-Life-Balance
In diesem Startup gibt es keine festgelegten Arbeitszeiten, dass hat Vor- aner auch Nachteile.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Führungskraft an, alle sind aber sehr bemüht die Mitarbeiter zu begeistern
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum, viel Verantwortung
Gleichberechtigung
COS ist sogar bemüht für mehr Diversität zu sorgen
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz Startup Mentalität sind alle Altersklassen vertreten.
Arbeitsbedingungen
2Coworking Spaces und Homeoffice- inkl. Ausstattung mit Equipment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen kümmert sich um Leasingrücknehmer und Gebrauchte. Außerdem wird inzwischen bei Firmenwagen auf Hybridlösungen geachtet und Spritsparsamkeit.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell gibt es noch keinen Weiterbildungsplan, Bildungsurlaub und vereinzelt Schulungen werden aber angeboten. Gerade die Einarbeitung ist inzwischen top geregelt.