Hire & Fire-Mentalität / typisch amerikanisch strukturiert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetiger Druckaufbau, unrealistisch hohe Zielvorgaben: "Esel & Möhre"
Verbesserungsvorschläge
Know-How in faschlicher & menschlicher Art einkaufen
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation an die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen toller Umgang
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Freizeit, stetig steigender Vertriebsdruck
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte ohne jedwede fachliche und menschliche Qualifikation
Interessante Aufgaben
Langweiliges "Klinkenputzen"
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden fair behandelt
Arbeitsbedingungen
Insgesamt nicht zu empfehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt um immer neue Talente zu rekrutieren
Image
In der Außenwirkung sinkendes Image
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r COS'ie,
zunächst einmal vielen Dank für Dein Feedback! Wir sind immer daran interessiert, uns zu verbessern und nehmen jede Rückmeldung ernst.
Es freut uns, dass Du mit dem Gehalt und dem Zusammenhalt untereinander zufrieden bist. Deine vielen positiven Bewertungen zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Bezüglich der Kommunikation an die Mitarbeiter versuchen wir jede/n über die vielen Kanäle (Slack, State of the Nation, E-Mails, Intranet etc,) abzuholen und gut zu informieren.
Leider scheint uns das noch nicht zu gelingen - wenn Du noch weitere Vorschläge hast, wie wir uns hier verbessern können, sind wir für Anregungen jederzeit offen.
Über die anderen Kritikpunkte würden wir gerne mit Dir sprechen - komm doch gerne auf deinen Ombudsman oder das PeopleTeam zu und wir können zusammen daran arbeiten.
Viele Grüße
Dein PeopleTeam