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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cataligent Projekt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cataligent Projekt
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cataligent Projekt
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, unkompliziert, freundlich und auch immer Platz für Späße

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt, offen, konstruktiv

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Außergewöhnlich! Immer hilfsbereit, stets freundlich, extrem aufgeschlossen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Auslastung auch schonmal kritisch, aber wenn man für sich selber Grenzen setzt und das Thema priorisiert wird es respektiert und akzeptiert

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem sehr nahbar, offen, freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wahnsinnig spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit

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