Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
LVM Versicherung
Heute
Soest
Vollzeit
adesso SE
Gestern
München
Vollzeit
NTT DATA Business Solutions AG
Vor 8 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
InternetnutzungDer Zusammenhalt im Team ist schon etwas ganz Besonderes. Die Arbeit ist abwechslungsreich, man lernt jeden Tag hinzu und kann sein Umfeld mitgestalten. Jeder bekommt ein Deutschland-Ticket als Benefit.
Tolles Arbeitsumfeld sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene! Weiter so!
Wir brauchen aufgrund der Vielzahl der tollen Projekte noch mehr Personal und freuen uns auf weitere Unterstützung durch tolle Leute!
Nicht wirklich was. Sonst würde ich wechseln.
Das Unternehmen macht bereits sehr viel für die Mitarbeiter. Durch eine kontinuierliche Beteiligung aller Mitarbeiter kommen Vorschläge zum Tragen. Best Practice!
Weitere Leute einstellen. Wir bleiben unter unseren Möglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Cataligent Projekt ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Locker, unkompliziert, freundlich und auch immer Platz für Späße
Kollegiale Arbeitsatmosphäre. Umgang untereinander ist wertschätzend und fair.
Sehr entspannte Atmosphäre. Teambesprechungen werden gerne mal in der Sonne auf dem Balkon durchgeführt.
Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima und jeder versucht, einem bei Problemen zu helfen
Angenehmer, familiärer Umgang
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der so umfassenden Aufgaben. Hier werden keine Fachidioten ausgebildet und das merkt man dann auch in den persönlichen Werdegängen
Jeder hat hier ein Jahresbudget für externes Training. Interne Trainings werden regelmäßig durch die Kolleginnen und Kollegen jeder Hierarchiestufe angeboten.
Jede/-r hat ein Jahresbudget für Weiterbildungen. Man muss sich nur darum kümmern und welche raussuchen.
Ich lerne ständig durch neue Inhalte dazu und jede/r hat ein Weiterbildungsbudget.
Es gibt ein Trainingsbudget und man wird aktiv unterstützt.
