Meine Erfahrung bei der CATCH GmbH / Team Sales
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meist offene, transparente Kommunikation
Gesundheits Benefits
Moderne Technik & Tools
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die plötzliche, unvorhergesehene Einstellung der Remote Arbeit.
Zu viel Erfolgsdruck der Vertriebsleitung in Verbindung mit zu wenig Dankbarkeit auf einigen Ebenen.
Das Gehalt
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Performance durch eine positive, wertschätzende Motivation der Vertriebsleitung.
Statt nur hohen Erfolgsdruck, im Gegenzug auch die positive Aspekte sehen und hervor bringen können. Erfolge werden nicht gedankt, gefeiert und nach letztem Stand oft kleingeredet.
Das geht besser.
Besseres Gehalt
Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Mehr Struktur & Verlässlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Catch bietet eine lockere Arbeitsatmosphäre. Toll für zukünftige Mitarbeiter und den Erfolg der Unternehmens wäre es, wenn die Arbeit auf verschiedenen Ebenen innerhalb des Sales Teams mehr Wertschätzung erfahren würde.
Kommunikation
Grundsätzlich werden wichtige Inhalte relativ gut kommuniziert. Auch abteilungsübergreifend ist man bemüht, die Kommunikation zu verbessern und aktuelle Themen zusammen anzugehen.
Besonders die Gründer bemühen sich schnell auf alle Anliegen zu reagieren.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich eine subjektive Einschätzung. Mit manchen Kollegen ist das Teamgefühl top und freundschaftlich, manche eher distanziert/ leider wenig interessiert.
Die Mehrheit des Teams ist auf ein nettes Miteinander bedacht.
Work-Life-Balance
Super
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck
Wenig Dank
Dominant
Transparent
Offen & Direkt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lässt sich leider nicht schön reden
Keine Provision + neue Provisionsregelung fragwürdig
Pünktliche Gehaltszahlung und schnelle Kostenerstattungen
Gesundheitspaket