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Catch 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Catch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Catch
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Catch
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr locker, aber wenn Dinge erledigt werden müssen auch sehr produktiv

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Das ganze Team hält super gut zusammen und alle sind mega nett.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Aufgaben sind super spannend und sehr vielseitig! Es kommt zwar spontan immer etwas dazu, aber Ideen o.ä. werden auch extrem schnell umgesetzt.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Catch bietet eine lockere Arbeitsatmosphäre. Toll für zukünftige Mitarbeiter und den Erfolg der Unternehmens wäre es, wenn die Arbeit auf verschiedenen Ebenen innerhalb des Sales Teams mehr Wertschätzung erfahren würde.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich werden wichtige Inhalte relativ gut kommuniziert. Auch abteilungsübergreifend ist man bemüht, die Kommunikation zu verbessern und aktuelle Themen zusammen anzugehen.
Besonders die Gründer bemühen sich schnell auf alle Anliegen zu reagieren.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich eine subjektive Einschätzung. Mit manchen Kollegen ist das Teamgefühl top und freundschaftlich, manche eher distanziert/ leider wenig interessiert.
Die Mehrheit des Teams ist auf ein nettes Miteinander bedacht.

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