23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibler und offener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziertes und offenes Verhältnis. Es wird auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Personalgespräche transparent und regelmäßig führen. Rückmeldungen geben um sich zu verbessern.
Bessere Bezahlung und regelmäßige Gehalts Verhandlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird immer wieder erinnert, dass man arbeiten muss und jede Minute muss genutzt werden. Du musst der Firma Geld bringen
Kollegenzusammenhalt
Hab ich nicht erlebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top funktionierender Talent Pool und reibungsloser Bewerbungs- und Einstellungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte mich bei Catenate schon im vergangenen Jahr initiativ beworben, jedoch gab es zu dem Zeitpunkt keinen Bedarf, bzw. es war vielleicht auch nicht passend.
Nach meiner Zustimmung mich im Talent Pool zu behalten, habe ich einige Zeit später einen Anruf erhalten, dass es nun eine Position für mich gäbe und ob ich interessiert sei. Nach spannenden Bewerbungsgesprächen, wurde ich letztendlich eingestellt und bin mehr als zufrieden.
Der Bewerbungs- und Einstellungsprozess lief sehr schnell und zuverlässig. Auf Wünsche wurde eingegangen und die Kommunikation war offen und ehrlich.
Nun, aus Sicht als Angestellter, kann ich ebenfalls mein äußerst positives Bild von der Firma bestätigen, vor allem im Hinblick auf das soziale Miteinander/Umgang und die Aufgabenbereiche/-vielfalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber Catenate
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleg:innen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswertes Unternehmen mit starkem Projektfokus und tollen Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stets freundliche und kollegiale Atmosphäre.
Spannende Projekte und Themen.
Ordentliche Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsbereiche sind so stark voneinander getrennt, dass Mitarbeiter fast in unterschiedlichen UN arbeiten.
Das Gehalt und die Fortbildungsmöglichkeiten sind verbesserungwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz aus der Unternehmensführung schaffen.
Fortbildungsmaßnahmen anbieten.
Kommunikation zwischen den Teams verbessern.
Führungsaufgaben delegieren und zusätzlich die Mitarbeitergesprächsfrequenz erhöhen / Vertriebsaktivitäten der GF delegieren um mehr Zeit zu schaffen.
Mehr Senior Entwickler als Teamleiter einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Stets freundlich und kollegial, dies spiegelt sich auch in der Auswahl der Mitarbeiter wieder. Schlechte Erfahrungen waren sehr selten.
Es herscht großes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Image
Je nach Position im Unternehmen und Team Silo sind unterschiedliche Meinungen anzutreffen, da sich die Arbeitsweisen stark unterscheiden.
Hier sollte die GF stärker mit den Mitarbeitern sprechen und über Strategien und Unternehmensziele transparent informieren.
Work-Life-Balance
Sehr faire Regelungen zum Home Office, zu Kernarbeitszeiten und Überstunden. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.
Das Urlaubsangebot ist im Durchschnitt, der Urlaubsanspruch selbst wurde in meisten Fällen mit Respekt behandelt.
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangenheit wurden wenig Weiterbildungen angeboten. Oftmals soll anhand des Projekts das nötige Know-How erlangt werden. Dieser Ansatz funktioniert jedoch nur zufriedenstellend für den Mitarbeiter, solange sich genügend Senior Entwickler im Projekt Team befinden. Dies kann zu Lasten der Effizienz gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich - Unterdurchschnittlich im Umfeld. Gerade in der IT Branche sind die Gehaltsvorstellungen hier nicht einfach zu erfüllen.
Das Gehalt wurde aber stets pünktlich bezahlt, ebenso Spesen und andere Aufwendungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine wirklichen Ansätze erkennbar.
Es wäre gut das Thema im Unternehmen anzusprechen und zu erörtern, welche Möglichkeiten bestehen.
Kollegenzusammenhalt
super!
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenüber älternen Kollegen wird eine hohe Wertschätzung gelebt.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung. Durch die hohe Auslastung seitens der GF bleibt wohl leider nicht so viel Zeit zur Mitarbeiterführung. Hier besteht noch Verbesserungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr gut für die tägliche Arbeit geeignet, schön eingerichtet und großzügig bemessen. Es gibt ein Angebot an kostenlosen Heißgetränken, sowie gelegentlich Obst.
Verbesserungsbedarf gibt es beim Einsatz von ergonomischen Tischen sowie beim WLAN.
Kommunikation
Nicht besonders gut, da zu viele Teams in Silos arbeiten. Es wurde allerdings in dieser Richtung seitens der GF Verbesserungen eingebracht, welche sich aber erst langsam entwickeln.
Gleichberechtigung
total unbeproblematisch
Interessante Aufgaben
Es werden sehr vielfältige Projekte aus den unterschiedlichsten Geschäftsfeldern angeboten.
Gerade als Einsteiger kann man hier sehr viel lernen und zum Ergebnis beitragen.
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Nette Kollegen und entspannte Arbeitsatmosphäre, aber etwas chaotisch und intrasparent
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Transparenz, unklare Absprachen, kaltes Büro mit schlecht ausgestatteten Sitzplätzen
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßige Updates zu den anderen Projekten in der Firma und auch zu den anderen Standorten
- klarere Absprachen, mehr Struktur
- Mehr (wärmere) Sitzplätze, Bildschirm mit Maus und Tastatur an jedem Sitzplatz, Feste Sitzplätze für alle, die dauerhaft im Büro sitzen, zusätzlich noch ein paar Freie für die Mitarbeiter, die nur ab und zu im Büro sind.
- Anstatt Glasflaschen mit Wasser ein Wassersprudelgeräte, das das Müncher Leitungswasser benutzt (da freut sich auch der Getränkemann, wenn er weniger Kisten die Treppen heruntertragen muss).
Arbeitsatmosphäre
entspannte Atmosphäre mit netten Kollegen
Work-Life-Balance
Als Werkstudent hatte ich da keine Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Glasflaschen, auch für nur Wasser. Dabei ist das Müncher Leitungswasser doch so lecker.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das beurteilen kann gut, aber es gab zu meiner Zeit auch keine kritischen Momente.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine wirklich Alten, aber ansich war das Alter egal.
Vorgesetztenverhalten
Klare Absprachen passieren nur, wenn vom Mitarbeiter gefordert, ansonsten aber bewusst unklar gelassen, um sie dann zum Nachteil des Mitarbeiters auszulegen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war stellenweise sehr kalt. Freie Sitzplatzwahl, aber nicht an jedem Sitzplatz Bildschirm, Tastatur und Maus. Ebenso gab es nicht immer ausreichend Sitzplätze.
Kommunikation
Die Kommunikation über Projektebene hinweg könnte besser sein. Man hört eigentlich nie etwas von den anderen Projekten oder was generell in der Firma und auf den anderen Standorten so los ist. Wenn wir nicht bei unserem Italienausflug die Italiener gesehen hätten, hätte man meinen können es gibt doch nur den Münchner Standort. Was ich schade finde.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hab knapp das Gehalt bekommen, was ich verlangt habe.
Gleichberechtigung
Zumindest im Office saßen immer auch viele Software Entwicklerinnen.
Interessante Aufgaben
Die beiden Projekte, die ich dort hatte, waren spannend, aber etwas chaotisch.
Image
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Interessante Aufgaben, aber Transparenz und Arbeitskultur mangelhaft
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
anspruchsvolle, vielfältige und interessante Aufgaben,
Flexibilität durch Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz, mangelnde Kommunikationsstrukturen, z.T. Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz, Investition in Arbeitsbedingungen (mehr Arbeitsplätze, Diensthandys, ...) und Verbesserung der Arbeitsatmosphäre durch Leben einer sozialen Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
wenig soziales Betriebsklima (keine Vorstellungsrunde bei neuen Mitarbeitern, tägliche Begrüßung keine Regel, wenig Kontakt mit Kollegen aus anderen Projekten),
viel Vertrauen von Arbeitgeber, Vorgesetztenverhalten variiert stark
Work-Life-Balance
sehr flexible Zeiteinteilung als Werkstudent,
selten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
als Werkstudent bisher keine Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlungen des Gehalts, aber kaum Sozialleistungen und Lohn entspricht nicht der Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht erkennbar oder nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher, offener Umgang im Projektteam,
Vertrauen und Unterstützung bei Problemen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Geschäftsführung durch fehlende Kommunikation nicht nachvollziehbar, so gut wie nie werden Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen, keine Zielvereinbarung, Hilfe bei Problemen/ Konflikten
Arbeitsbedingungen
kein Office 365, keine Diensthandys trotz Kundenverantwortung, BYOD Policy unpassend für IT-Dienstleister, zu wenig Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter, zu wenig und schlecht belüftete Besprechungsräume
Kommunikation
keinerlei Transparenz über Geschäftsfelder, -ziele und -zahlen,
häufig Kommunikationsprobleme zwischen Projektteams und Geschäftsführer,
manchmal fehlen zur Arbeit notwendigen Informationen,
keine regelmäßigen Feedbacktermine
Interessante Aufgaben
vielfältige, spannende und anspruchsvolle Aufgaben,
Einfluss auf eigene Arbeitsbereiche,
aber auch eine hohe Arbeitsbelastung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Als erster Auszubildender
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut das alle Mitarbeiter selber entscheiden können wann sie zur Arbeit kommen und wann sie Pause machen. Das macht einen sehr viel flexibler, da man seine Privaten Aufgaben auch vor dem Mittag erledigen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation die zum Großteil aus Mails besteht finde ich nicht so gut gelöst, da es in der heutigen Zeit effizientere Methoden gibt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Red Bull geben da die Palette jedes mal nach gefühlt 3 Stunden leer ist wenn neuer gekauft wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irrational handelnde Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte durch kompetentere ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verantwortung und super Lernkurve
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigene Persönlichkeit wird beachtet, um möglichst passende Aufgaben zu finden und man kann eigene Ideen einbringen und schnell Verantwortung übernehmen. D
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dataciders Catenate durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Dataciders Catenate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dataciders Catenate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.