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Dataciders 
Catenate 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dataciders Catenate die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dataciders Catenate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dataciders Catenate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Transparenz und Kommunikation bei Entscheidungen und Vorgehensweisen

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird immer wieder erinnert, dass man arbeiten muss und jede Minute muss genutzt werden. Du musst der Firma Geld bringen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hab ich nicht erlebt

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kolleg:innen

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stets freundlich und kollegial, dies spiegelt sich auch in der Auswahl der Mitarbeiter wieder. Schlechte Erfahrungen waren sehr selten.
Es herscht großes Vertrauen in die Mitarbeiter.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht besonders gut, da zu viele Teams in Silos arbeiten. Es wurde allerdings in dieser Richtung seitens der GF Verbesserungen eingebracht, welche sich aber erst langsam entwickeln.

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