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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei Dataciders Catenate haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Dataciders Catenate als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Interessante Projekte, nette Kollegen
fehlende Transparenz, unklare Absprachen, kaltes Büro mit schlecht ausgestatteten Sitzplätzen
- regelmäßige Updates zu den anderen Projekten in der Firma und auch zu den anderen Standorten
- klarere Absprachen, mehr Struktur
- Mehr (wärmere) Sitzplätze, Bildschirm mit Maus und Tastatur an jedem Sitzplatz, Feste Sitzplätze für alle, die dauerhaft im Büro sitzen, zusätzlich noch ein paar Freie für die Mitarbeiter, die nur ab und zu im Büro sind.
- Anstatt Glasflaschen mit Wasser ein Wassersprudelgeräte, das das Müncher Leitungswasser benutzt (da freut sich auch der Getränkemann, wenn er weniger Kisten die Treppen heruntertragen muss).
entspannte Atmosphäre mit netten Kollegen
Als Werkstudent hatte ich da keine Probleme.
Sehr viele Glasflaschen, auch für nur Wasser. Dabei ist das Müncher Leitungswasser doch so lecker.
Soweit ich das beurteilen kann gut, aber es gab zu meiner Zeit auch keine kritischen Momente.
Gibt keine wirklich Alten, aber ansich war das Alter egal.
Klare Absprachen passieren nur, wenn vom Mitarbeiter gefordert, ansonsten aber bewusst unklar gelassen, um sie dann zum Nachteil des Mitarbeiters auszulegen.
Das Büro war stellenweise sehr kalt. Freie Sitzplatzwahl, aber nicht an jedem Sitzplatz Bildschirm, Tastatur und Maus. Ebenso gab es nicht immer ausreichend Sitzplätze.
Die Kommunikation über Projektebene hinweg könnte besser sein. Man hört eigentlich nie etwas von den anderen Projekten oder was generell in der Firma und auf den anderen Standorten so los ist. Wenn wir nicht bei unserem Italienausflug die Italiener gesehen hätten, hätte man meinen können es gibt doch nur den Münchner Standort. Was ich schade finde.
Ich hab knapp das Gehalt bekommen, was ich verlangt habe.
Zumindest im Office saßen immer auch viele Software Entwicklerinnen.
Die beiden Projekte, die ich dort hatte, waren spannend, aber etwas chaotisch.
anspruchsvolle, vielfältige und interessante Aufgaben,
Flexibilität durch Home Office
Intransparenz, mangelnde Kommunikationsstrukturen, z.T. Arbeitsbedingungen
mehr Transparenz, Investition in Arbeitsbedingungen (mehr Arbeitsplätze, Diensthandys, ...) und Verbesserung der Arbeitsatmosphäre durch Leben einer sozialen Unternehmenskultur
wenig soziales Betriebsklima (keine Vorstellungsrunde bei neuen Mitarbeitern, tägliche Begrüßung keine Regel, wenig Kontakt mit Kollegen aus anderen Projekten),
viel Vertrauen von Arbeitgeber, Vorgesetztenverhalten variiert stark
sehr flexible Zeiteinteilung als Werkstudent,
selten Überstunden
als Werkstudent bisher keine Weiterbildungen
pünktliche Zahlungen des Gehalts, aber kaum Sozialleistungen und Lohn entspricht nicht der Verantwortung
nicht erkennbar oder nicht kommuniziert
ehrlicher, offener Umgang im Projektteam,
Vertrauen und Unterstützung bei Problemen
Entscheidungen der Geschäftsführung durch fehlende Kommunikation nicht nachvollziehbar, so gut wie nie werden Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen, keine Zielvereinbarung, Hilfe bei Problemen/ Konflikten
kein Office 365, keine Diensthandys trotz Kundenverantwortung, BYOD Policy unpassend für IT-Dienstleister, zu wenig Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter, zu wenig und schlecht belüftete Besprechungsräume
keinerlei Transparenz über Geschäftsfelder, -ziele und -zahlen,
häufig Kommunikationsprobleme zwischen Projektteams und Geschäftsführer,
manchmal fehlen zur Arbeit notwendigen Informationen,
keine regelmäßigen Feedbacktermine
vielfältige, spannende und anspruchsvolle Aufgaben,
Einfluss auf eigene Arbeitsbereiche,
aber auch eine hohe Arbeitsbelastung
sehr gutes/nettes Team
flache Hierarchie, einfach TOP!
gute Projekte