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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caterpillar Motoren die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich empfand die Kommunikation bei wichtigen Themen zu untransparent.
Unter den Kollegen herrscht im Großen und Ganzen eine gute Zusammenarbeit. In einigen Bereichen wird allerdings zu wenig an einem guten Teamplay gearbeitet.
Leider wurde nach Corona im Vergleich zu anderen Unternehmen zu wenig Flexibilität Übernommen. Aber es gibt flexible Arbeitszeiten und für viele Möglichkeiten hybrid zu arbeiten.
Es gibt sehr gute Vorgesetzte, allerdings mit zu wenig Entscheidungsfreiraum.
Hängt von den einzelnen Bereichen ab.
Durch die Reduzierung der Mitarbeiter von ca. 700 auf ca. 200 ist die Atmosphäre recht angespannt.