Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAUDALIE Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Langweilig wird einem nie, allerdings wird viel daran gesetzt, dass eine gesunde Work-Life Balance entsteht.
Offene Kommunikation + Feedback, sehr angenehm!
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Hier ist kein Tag, wie der andere.
Quasi nicht vorhanden. 24/7 für die Firma da sein Hat man persönliche Termine, nahezu unmöglich diese in den Arbeitstag zu integrieren und wann anders auszugleichen. In anderen Firmen kein Problem, hier hat man null Eigenverantwortung.
Sehr angenehm!