Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAUDALIE Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unerfahren und unprofessionell. Es wirkt manipulativ bzw Psychospielchen stehen an der Tagesordnung
So schlimm, dass man schon beim Aufstehen keine Lust hat zur Arbeit zu gehen.
Ohne ein paar Kollegen die derselben Meinung sind und mit denen man sich gegenseitig motivieren kann würde es gar nicht gehen. Andere sind wie Krähen und hacken einem die Augen aus.
Gibt es nicht. Wenn nicht mindestens vier Kunden pro Tag besucht sind gibt es sofort ein Gespräch mit der/ dem Vorgesetzten.
Quasi nicht vorhanden. 24/7 für die Firma da sein Hat man persönliche Termine, nahezu unmöglich diese in den Arbeitstag zu integrieren und wann anders auszugleichen. In anderen Firmen kein Problem, hier hat man null Eigenverantwortung.