2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das bei der Auswahl der Mitarbeiter auf einen 100% Match zum Team geachtet wird. Wir arbeiten selten alle an einem Ort. Manchmal sehen wir einige Kollegen länger nicht und doch ist es als wären wir uns erst Gestern begegnet wenn wir uns wieder treffen.
Onboarding aber auch das Offboarding wird persönlich und respektvoll gestaltet.
Offene Arbeitsatmosphäre in der Ideen, Impulse oder Anregungen willkommen sind.
CAWECO ist eine moderne Beratungsfirma, die verstanden hat in welcher Lebensphase ihre Mitarbeiter sind und was sie außerhalb der Arbeit für Herausforderungen haben. Ein Hybrides Arbeitsmodell ist Standard.
Mit ihrer eigenen CAWECO TrainingsAcademy haben sie ein Weiterbildungsprogramm aufgebaut, in dem nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter, Tarinings angeboten werden.
Ein Team wird man bei CAWECO nicht leiten können, dafür aber in seinen Aufgabenbereichen und dem Umfang der Projekte aufsteigen können. Auch fungieren erfahrenere Mitarbeiter als Mentoren oder Supervisor.
Faire Bezahlung mit einem guten Bonusmodel.
Vergleichbar mit einem Sportteam in Bezug auf den Teamspirit, den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung.
Das Verhältnis beruht auf Vertrauen und die Kommunikation läuft auf Augenhöhe. Feedback wird konstruktiv und angemessen gegeben. Es wird darauf geachtet die Mitarbeiter, in jedem Bereich, zu befähigen selbständig zu arbeiten.
Durch eine Kooperation mit einem Coworking Space ist ein weltweites Arbeiten zu einem hohen Standard möglich. So können Mitarbeiter entscheiden wann sie beim Kunden, wann sie im Coworking oder wann sie aus dem Homeoffice heraus agieren möchten. Cloudbasiertes Arbeiten erleichtert hier das Wechseln zwischen den Standorten.
Die Kommunikation bei CAWECO findet auf Augenhöhe statt, von Tag eins an. Jeder wird in seiner Expertise wertgeschätzt und als wichtiges Teammitglied gesehen.
Ein diverses Team aus unterschiedlichen Nationalitäten und Geschlechtern, das erfolgreich zusammenarbeitet.
Abwechslungsreich. Wenn man Eigeninitiative zeigt und sich ein einbringt kann man seinen Aufgabenbereich erweitern und mitgestalten.
Durch das kleine Team gibt es regelmässigen Austausch mit den anderen Berater-Kollegen, sowohl fachlich als auch menschlich. Die beiden Partner und Geschäftsführer sind auf gleicher Augenhöhe und coachen sowohl fachlich als auch menschlich optimal.
Stärkere Einbindung der Berater in die mittelfristige strategische Ausrichtung des Unternehmens hinsichtlich Zielkunden und -märkten sowie der geschäftlichen Entwicklung. We are all one team!
Eigenständiges Arbeiten mit hoher Selbstverantwortung bei gleichzeitig vollem Support durch die Chefs, wenn es mal heiss wird, egal ob im Projekt oder mit dem Kunden.
Es gibt regelmässige interne und externe Fachveranstaltungen zu Präsentation und Persönlichkeit, zu Trends der Branche oder neuen Projektmanagement-Tools. Daher top!
Betriebliche Altersversorgung wird angeboten. Gehalt ist marktüblich.
Sehr gut - man begreift sich gegenseitig als Ressource und hilft auch bei schwierigen Situationen weiter
Beide Partner bringen ihre umfangreiche Berater-Erfahrung fair, transparent und offen ins Team ein und coachen angemessen.
Hängt von der Ausstattung beim Kunden ab, die von der Firma zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind sowohl HW- als auch SW technisch latest state of the art und top. Wie üblich im Berater-Job ist hinsichtlich Arbeitsplatz eben Flexibilität gefragt was Ergonomie anbelangt.
Flaches, kollegiales Team mit herzlichen Umgang. Direkte, unkomplizierte, transparente und faire Kommunikation mit den Chefs.
Man ist am Puls der Themen rund um Compliance und Digitalisierung bei Banken und Versicherungen.