Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegiale Zusammenhalt und das man mit den Vorgesetzten über alles reden kann. Das die Vorgesetzten einem zuhören und gemeinsam nach einer Lösung gesucht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber man setzt es nicht um.
Mitarbeiter regen zu Weiterbildungen an, man spricht mit Vorgesetzten darüber, aber im Endeffekt hört man nachher nichts mehr davon.
Verbesserungsvorschläge
Das man Bonuszahlungen und Weiterbildungen einführt um die Mitarbeiter zu motivieren. Weiterbildungen um mehr Fähigkeiten zu erlernen oder auch um alte Kenntnisse aufzufrischen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist motivierend, man könnte aber in Erwägung ziehen, mehr Anerkennung bzw. Lob für die Arbeit zu erhalten. Es werden oft die Fehler gesehen, die man tut, aber nicht oft die positiven Ereignisse bei denen man dazu beigetragen hat.
Kommunikation
Man wird in Meetings über kommende Projekte aufgeklärt, jedoch nicht sehr früh darüber informiert, das man an Projekten beteiligt sein wird.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist super. Wie in jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter mit denen man sich nicht versteht, aber wenn man miteinander darüber reden kann, besteht auch da kein Problem mehr.
Work-Life-Balance
Man arbeitet hier im Schichtsystem und kann sich daran gewöhnen. An Wochenenden wird auch gearbeitet, wenn man aber mal nicht kann, kann man mit Kollegen tauschen. Der Urlaub wird fast nie ausgeschlagen, es sei denn an den Tagen haben schon zu viele Urlaub. Man kann auch Home Office beantragen, sodass man von zu Hause aus arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen vom vorgesetzten sind realisierbar und man kann sich darauf verlassen.
Nicht bei jeder Entscheidung werden die Mitarbeiter mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die einem gegeben werden sind unterschiedlich. Man kann auch neue Arbeitsgebiete aussuchen, um über den Tellerrand hinaus zu blicken.
Gleichberechtigung
Wie in jedem IT Betrieb ist die Frauenquote nicht so wirklich hoch. Die Frauen werden hier aber nicht anders behandelt wie die Männer.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem wo man eingesetzt wird, ist die Hardware der Arbeitsumgebung entsprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient nicht schlecht im Unternehmen. Es gibt Unternehmen wo man deutlich weniger verdient für die Arbeit die man leistet. Was hier fehlt sind aber Bonuszahlungen, wie z.B. Weihnachtsgeld oder wenn man in einem Projekt eingespannt ist, man für die extra Leistungen bezahlt wird. Zumindest einen Ansporn liefern um zukünftige Projekte leiten zu wollen.
Image
Als externer Dienstleister wird man in Firmen in denen man Support leistet, nicht gut behandelt. Die Unstimmigkeit kriegt man hier deutlich zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Man muss für Weiterbildungen immer wieder nachfragen. Es wird angesprochen, aber dann tut sich nichts, im nachhinein.
Wenn man in Projekten eingespannt ist lernt man viel neues. Man sammelt sehr viel Erfahrung.