Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CBC ComputerBusinessCenter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine Barrieren, es herrscht ein laterales Kommunikationsklima.
Lästern usw. ist dort nicht vorhanden. Es fühlt sich an, als wäre man Teil einer großen Familie, der "CBC Familie". Kollegen greifen sich unter die Arme und helfen sich; man merkt, wie alle an einem Strang ziehen und nicht jeder seine eigene Suppe kocht.
Joviale Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, und wenn Privates in den beruflichen Alltag findet, wird niemand deswegen denunziert, solange es nicht zu oft vorkommt.
Die Vorgesetzten sind sich für nichts zu schade, so trug der Geschäftsführer alleine seine zwei großen Kisten (wahrscheinlich BGA) in den fünften Stock. Dafür musste er zweimal hoch und runter mit dem Aufzug, jede Hilfe hat er abgelehnt. Das war ein Beispiel, insgesamt spürt man dort, dass sich keiner dem anderen gegenüber überlegen fühlt. Solch ein Verhalten wird dort nicht geduldet.
Das ist sehr subjektiv, kann man nicht wirklich gut bewerten. Ich empfand es jedoch als sehr interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist dort außerordentlich gut. Alle sprechen respektvoll miteinander; Höflichkeit, Respekt und Zuvorkommen diktieren dort den Arbeitstag.