Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Wir sind eine mittelständische Kanzlei – keine Law Firm! Obwohl wir inzwischen zu den großen Kanzleien in Deutschland gehören, haben wir unsere familiäre Atmosphäre und Bodenständigkeit bewahrt. Darauf sind wir stolz!
Wir wollen jedem die Unabhängigkeit und den Freiraum bieten, den sie oder er benötigt, um die täglichen Anforderungen und spannenden Aufgaben, die sich uns stellen, bestmöglich zu erledigen. So viel Freiraum braucht Rückhalt. Darum übernehmen wir bei CBH füreinander Verantwortung.
Bei CBH sind wir immer nah an unseren Mandanten. Als Vertreter deren Interessen. Mit fundiertem Wissen und breitem Repertoire. Frei, unabhängig und eigenverantwortlich. Diese Freiheit braucht Persönlichkeit. Deshalb haben wir ein großes Herz für Individualisten. Hier wird jede und jeder so akzeptiert, wie sie und er ist – und zwar nicht trotzdem, sondern deshalb!
Die Arbeit bei CBH zeichnet sich durch ein vielseitiges Aufgabenspektrum aus. Unsere Mandantschaft umfasst internationale Konzerne genauso wie örtliche Handwerksbetriebe. Wer Abwechslung mag, ist daher bei uns richtig.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in kleinen Teams schnell praxisbezogen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Eine gute Work-Life-Balance sowie die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig, denn wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
FirmenwagenSie können sich auf folgende Benefits freuen:
(Die Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren)
Wenn Sie mit hohem Anspruch an sich selbst und Ihre berufliche Tätigkeit, aber ohne übertriebene Ellenbogenmentalität, in einem großartigen Team arbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig, denn: Ambition & Bodenhaftung – das ist CBH.
Wir sorgen für ausgewogene und faire Arbeitszeiten. Mit Teilzeitangeboten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Regelungen gehen wir auf die Bedürfnisse und Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden ein, sei es die Kinderbetreuung oder die Pflege eines Angehörigen.
Wir unterstützen und fördern die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden in internen Schulungen, externen Fachseminaren und Fachanwaltskursen. Unseren angestellten Anwältinnen und Anwälten bieten wir die Möglichkeit, an Publikationen und Seminaren mitzuwirken oder solche selbst zu verfassen bzw. abzuhalten. Für Promotionsvorhaben schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen.
Anwälte / Anwältinnen
Wir sind stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Anwältinnen und Anwälten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich perfekt in unser Team passen. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, legen wir Wert auf folgende Eigenschaften und Qualifikationen:
Rechtsanwaltsfachangestellte
Bei CBH arbeiten natürlich nicht nur Anwältinnen und Anwälte sondern auch ebenso viele nicht-anwaltliche Kolleginnen und Kollegen. In den Sekretariaten sind es insbesondere unsere Rechtsanwaltsfachangestellten, die als Expertinnen und Experten für unsere Büroorganisation und Abrechnungsfragen dafür sorgen, dass „der Laden läuft“. Daher freuen wir uns immer über neue Kollegen und Kolleginnen, die folgendes mitbringen:
Wissenschaftliche Mitarbeit oder Referendariat
Die Zeit der wissenschaftlichen Mitarbeit und des Referendariats ist für uns eine Möglichkeit, Sie kennenzulernen. Sie bearbeiten Ihre Aufgaben eigenverantwortlich, damit Sie und wir feststellen können, ob der Anwaltsberuf überhaupt das Richtige für Sie ist. Daher begegnen wir einander auf Augenhöhe und integrieren Sie voll in das Kanzleileben – ob nun bei der Arbeit am Fall oder der Weihnachtsfeier!
Ihre Ideen und Wünsche sind uns wichtig, denn Sie sind möglicherweise eines Tages auch Teil der CBH-Familie. Insbesondere nach einer erfolgreichen Tätigkeit bei CBH im Rahmen des Referendariats haben Sie nämlich gute Übernahmechancen. Viele unserer Anwältinnen und Anwälte haben auf diese Weise ihre Karriere bei CBH begonnen. Das bringen Sie mit:
Verwaltung
Ohne sie geht nichts – die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung von CBH, die u.a. im Accounting, Personalwesen, Marketing, Facility Management oder der IT tätig sind. Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und interessant. In der Verwaltung arbeiten unterschiedlichste Spezialisten zusammen, um einen reibungslosen Büroalltag zu ermöglichen.
Sie sind die Experten und ermöglichen einen reibungslosen Kanzleialltag. Die Tätigkeit in der Verwaltung bei CBH zeichnet sich durch ein vielseitiges Aufgabenspektrum in den jeweiligen Bereichen aus. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in kleinen Teams schnell praxisbezogen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Jedes Mitglied unserer Teams genießt unser volles Vertrauen und ist unverzichtbar.
Für Ihren Einsatzbereich steht Ihnen eine ansprechende Büroausstattung zur Verfügung. Daneben können Sie auch an verschiedenen Projekten teil- oder besondere Funktionen im Haus wahrnehmen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CBH Rechtsanwälte.
Susanne Schall
Personalreferentin
T: 0221 95190-118
M: bewerbungen@cbh.de
Marco Plischke
HR Manager
T: 0221 95190-128
M: bewerbungen@cbh.de
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und fühle mich extrem gut aufgehoben. Es wird viel in die Mitarbeitenden investiert und auf deren Wohlbefinden geachtet – das ist heute leider keine Selbstverständlichkeit mehr.
Die Büros sind wunderschön und sehr sauber, das Betriebsklima ist jederzeit angenehm und respektvoll. Man arbeitet mit tollen Menschen zusammen und merkt, dass hier ein echtes Miteinander gelebt wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Dies war mein erster Job in einer größeren Kanzlei und ich habe damit gerechnet, dass die Arbeitsbelastung hoch und das Miteinander eher kompetitiv ist. Die Arbeitsbelastung war aber völlig in Ordnung, die Aufgaben überwiegend interessant und das Miteinander ist sehr unterstützend und von Anbeginn an freundlich und auf Augenhöhe. Angenehm finde ich auch, dass sehr viel auf Vertrauensbasis stattfinden. Ich hatte nie das Gefühl, dass kontrolliert wird wann ich komme und gehe oder in Frage ...
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und die Arbeitsbedingungen sehr angenehm. Auch das Verhältnis zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist sehr familiär und die Vorgesetzten immer verständnisvoll und bei persönlichen Anliegen sehr kooperativ.
Die Büros sind zudem super ausgestattet und sauber und es besteht auch für alle die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind absolut angemessen und stehen in einem guten Verhältnis. Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man dies in Schulungen und Fortbildungen absolvieren, dessen ...
absolut gar nichts
Wirklich schlecht ist nichts. Verbesserungspotenzial besteht aber bei Kommunikation, Feedbackmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen und Referendar:innen.
Gar nichts.
Richtig schlecht nichts, aber ausbaufähig ist die Kommunikation mit Mitarbeitern
Das Gehalt sollte angehoben werden.
Das Gehalt müsste angehoben werden
Der am besten bewertete Faktor von CBH Rechtsanwälte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Guter Umgang mit den Mitarbeitern
Meine Erfahrung bei CBH ist überwiegend positiv und ich würde die Kanzlei jederzeit empfehlen! Die Einbindung in Aufgaben und in die Kanzlei allgemein als wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in hängt etwas davon ab, in welchem Team man arbeitet. Insgesamt hatte ich aber im Laufe der Jahre das Gefühl, dass die Kanzlei sehr engagiert ist, sich weiterzuentwickeln und sich in vielen Bereichen zu verbessern (neue Büroräume; Lernbudget für Referendar:innen; Mitarbeiterbenefits etc.).
Die Atmosphäre ist gut und ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CBH Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation in der Kanzlei insgesamt ist noch ausbaufähig. Interne Feedbackmöglichkeiten gibt es kaum. Gerade wissenschaftliche Mitarbeitende und Referendar:innen werden bei Informationen ab und zu "vergessen" und man muss sich an einigen Stellen etwas durchfragen oder gut vernetzt sein (auch das ist aber teamabhängig).
An der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und ihren Mitarbeitern könnte noch gearbeitet werden, insbesondere was personelle Themen angeht
An der Kommunikation wird gearbeitet, sie ist ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Anwält:innen waren früher als wissenschaftliche Mitarbeiter:innen oder Referendar:innen für CBH tätig.
Weiterbildungsmöglichkeiten/-veranstaltungen gab es in meiner Zeit sehr wenige, was aber bestimmt auch mit Corona zusammenhing. Hier besteht meiner Ansicht nach gerade im Vergleich mit anderen mittelständischen Kanzlei noch Potenzial. Positiv ist aber die Einführung eines finanziellen Lernbudgets für Referendar:innen.
CBH ist stets interessiert, dass sich die Mitarbeiter:innen in ihrem Fachbereich weiterbilden und unterstützt dies außerordentlich
Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt.
