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Bewertung

Ein toller Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt & supported

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CBR eCommerce GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden sehr schnell getroffen. Hat man eine tolle Idee für ein neues Projekt, bekommt man die Möglichkeit dieses umzusetzen. Selbst die Heads sind für die "normalen" Mitarbeiter immer ansprechbar und geben Feedback.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebklima ist i. d. R. gut bis sehr gut im Ecom. Ich bekomme von meinem Teadlead & der Geschäftsführung sehr oft direktes Feedback und immer wieder die Möglichkeit, neue Kampagnen und Ideen umzusetzen.

Aber: Wir sind im Ecom sehr schnellebig. Damit muss man natürlich umgehen können, denn es kann auch mal stressig zugehen.

Mit freien Getränken, Obst, Süßigkeiten, Eis im Sommer und Firmenfeiern macht der Arbeitgeber aber ziemlich viel dafür, dass die Atmosphäre gut ist und wir uns wohlfühlen.

Kommunikation

Ergebnisse, Erfolge und Umsätze werden transparent im gesamten Ecom miteinander geteilt. Es gibt monatliche Update-Meetings, in dem jeder Mitarbeiter etwas aus seinem Bereich vorstellen kann.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist der Spirit im Ecom super! Ich arbeite mit meinen Kollegen und anderen Teams eng zusammen, alle ziehen gemeinsam an einem Strang und wollen das beste Ergebnis erzielen.

Work-Life-Balance

Ich bin absolut happy bei der CBR, dennoch kann ich bei diesem Punkt nur 3 Sterne geben. Es gibt in einigen Abteilungen zu viel Arbeit bzw zu wenig Mitarbeiter. Der Anspruch und der Workload werden aber immer größer. Das führt dazu, dass die Kollegen und ich oft Überstunden machen.

Da mir mein Job so Spaß macht, mache ich das gerne, aber auf Dauer ist das natürlich trotzdem kein Zustand.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamlead ist super!

Interessante Aufgaben

Ich habe einen spannenden Job und bekomme gleichzeitig auch die Möglichkeit, meine Aufgaben mit anderen Projekten anzureichern. So wird es nie langweilig.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein tolles Gebäude mit Dachterrasse und Innenhof. Die Büros entsprechen sogar mehr als dem Standard, würde ich sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kann natürlich immer mehr sein. Im großen und ganzen bin ich aber zufrieden.

Image

Mittlerweile hat die CBR wirklich einen guten Ruf. Wir machen sehr viel richtig - das weiß auch die Kundin zu schätzen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Culture - Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege.

Zunächst ganz lieben Dank für deinen ausführlichen Kommentar.
Es ist schön zu lesen, dass du dich wohl bei uns fühlst und wir vieles richtig machen. Es ist nicht unser Wunsch, dass Workload nicht zum Overload führt. Natürlich gehören Überstunden auch mal dazu, die dann wieder in Freizeit abgebaut werden können. Wenn das allerdings nicht möglich sein sollte, ist das dauerhaft natürlich nicht von uns gewünscht. Du schreibst von deinem tollen Teamlead. Sprich doch bitte mal mit ihr/ihm oder deinem People & Culure Manager, um dafür eine Lösung zu finden. Wir machen bei uns übrigens keine Unterscheidung zwischen Head-, Teamlead- und Teamfunktionen. Natürlich sind unserer Heads und Teamleads Vorgesetzte und Lenker. Doch wir verstehen uns als eine Einheit und ein Team. Es gibt also in unserer Denkweise keine "normalen" Mitarbeitenden. Wir sind alle "normal" und gleichzeitig alle "special", eben nur mit anderen Funktionen. Wir sitzen alle im selben Boot und darauf sind wir stolz.

Einen wunderbaren Abend für dich.

Dein People & Culture - Team

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