Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
CBR Fashion Group Logo

CBR 
Fashion 
Group
Werkstudent:in Bewertungen

1 von 222 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei CBR Fashion Group haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

"Negative Bewertungen können bearbeitet werden"

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cecil GmbH (CBR) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Negative Bewertungen können bearbeitet werden", das sagt schon alles. Hier handelt es sich um Bewertungen aus persönlicher Erfahrung. Wenn Bewertungen dem Unternehmen nicht passen, müssen Sie geändert werden oder werden gelöscht (mir auch schon passiert).

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Kollegen, weniger Wechsel in der Zuständigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, aber durch ständigen Wechsel (Store Leiter, Mitarbeiter, Zuständigkeit etc.) sehr unangenehm.

Work-Life-Balance

Bei vereinbarten 30 Std im Monat habe ich tatsächlich 60-70 Std gearbeitet, sodass mein Vertrag nach Kündigung noch mehrere Monate weiterlaufen musste, um die Überstunden auszubezahlen. Geht gar nicht, vor allem, wenn man einen neuen Job schon hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden immer wieder erwähnt, umgesetzt aber nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudent:in/Student:in/Aushilfe ist man ganz unten in der Nahrungskette. Minimal über Mindestlohn, mehr aber auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ständiger Wechsel der Bereichsleitung. Stimmen Umsätze nicht wird direkt entlassen. In 3 Jahren 4 Store Leiter und 4 Bereichsleiter?!

Kommunikation

Kommunikation nur über die Store Leiter, man selbst ist der:die Letzte, der:die etwas erfährt, auch zur eigenen Person.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,

danke für Dein Feedback. Jede Kritik beinhaltet die Chance, die thematisierten Punkte zukünftig besser zu machen. Gerne möchten wir mit Dir in den Austausch gehen, um die Umstände die besser verstehen und damit auch ändern zu können. Du erreichst uns per E-Mail an career@cbr.de
Zu Deiner Aussage „Negative Bewertungen können bearbeitet werden“ – Wir stehen jeglichen kritischen Bewertungen über kununu offen gegenüber und suchen den Dialog auf Augenhöhe. Hierzu nutzen wir auch die Kommentarfunktion, um den Bewertern direkt antworten und Stellung zu den geschilderten Sachverhalten nehmen zu können. Richtig ist aber auch, dass wir Kommentare, die aus unserer Sicht falsche oder wahrheitsverzerrende Darstellungen enthalten, seitens kununu prüfen lassen und hierzu gegenüber kununu im Einzelfall Stellung beziehen. Der Bewerter erhält seitens kununu im Anschluss die Bitte, die entsprechenden Passagen zu überarbeiten. Sollte der Bewerter hiervon selbst Abstand nehmen wollen, bleibt die Bewertung offline.
Wir löschen also nicht eigenständig kritische Bewertungen oder bearbeiten diese, sondern lassen sie lediglich durch kununu im Einzelfall auf eine wahrheitsgemäße Darstellung prüfen.
Liebe Grüße
Michaela

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird CBR Fashion Group durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden CBR Fashion Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich CBR Fashion Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden