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Bewertung

Top
Company
2025

Toller und fordernder Arbeitgeber, mit Wachstumspotenzial

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr abwechslungsreiche Arbeit, junges agiles Kollegium, sehr rasant wachsendes Unternehmen wo der Mitarbeiter sich sehr schnell entwickeln kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsgeld bzw. Sonderzahlungen um Kollegen zu motivieren.
Gehälter standartisieren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Standards einführen, weil jeder Account so ein bisschen sein eigens Süppchen kocht.
Mehr Überblick verschaffen, welcher Geschäftsbereich wo hingehört, damit man die richtigen Ansprechpartner zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Kollegium ist jung und sehr motiviert und man wächst und lernt zusammen

Kommunikation

Alle Kollegen versuchen Informationen zu vermitteln, an der Systematik gibt es noch einiges zu tun

Kollegenzusammenhalt

Sehr loyale Kollegen, niemand ist Karrieregeil und will Ruhm auf Rücken anderer

Work-Life-Balance

Durch den Kunden bedingt manchmal etwas stressig, jedoch alles in allem sehr vertretbar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sehr Mitarebeiter fixiert, unterstützt bei Problemen.

Interessante Aufgaben

Sehr viele und verschieden Aufgaben. Von Projektierung bis hin zu Wartungen an Bestandsanlagen alles mit dabei

Gleichberechtigung

Auch was Gleichberechtigung angeht, hier wird nach Leistung nicht nach Geschlecht, Hautfarbe etc. bewertet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Unterschied wird hier nicht gemacht

Arbeitsbedingungen

Großen klimatisiertes Büro, alles leicht zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kundenabhängig, jedoch beharrt CBRE drauf möglichst Energieffizient und Umweltbewusst zu arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige Manko, es wird kein Weihnachtsgeld ausgezahlt, ansonsten sind die Gehälter überdurchschnittlich hoch.

Image

Großes Unternehmen hat natürlich gewisse Standards und einen Kodex um das Image zu wahren. Diese stimmen meist mit dem gesunden Menschenverstand überein

Karriere/Weiterbildung

CBRE ist sehr darin bedacht, die eigenen Techniker bestens zu schulen, seien es interne oder externe Schulungen.

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