206 Bewertungen von Mitarbeitern
206 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
161 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
206 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
161 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld kommt pünktlich
Wie Wechselkurs an der Börse Heute gut morgen eventuell schlecht
Erger und Diskussionen
Arbeitsgeber soll auf die Mitarbeiter seine Acht geben
Mit Vorgesetztem okey, mit Kollegen?
Verhandlungssache mit dem Chef
Kökte. Besser sein
Nicht besonders
Gerade so
Der Chef hat wenigzeit
Arbeitsbedingungen sind Pflichta , die wir erledigen müssen
Wenigzeit für Kommunikation
Ich bin gegen Gleichberechtigung m
Gibt es auch ab und an
Gibt es gerade nichts.
Keine faire Bezahlung.
Keine Mitarbeitermotivation.
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
Eine gerechte Bezahlung für seine Arbeit.
Mitarbeitermotivation.
Die Vorgesezte kümmern sich gut im die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Viel zu wenige Firmen Events
Mehr Zuschusse wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wären nicht verkehrt.
Ich finde es gut, dass man mit den Arbeitskollegen harmonieren kann und sich schnell zurecht findet.
Sehr entspannte Autmosphäre. Sehr kollgial und freundlich, sodass man sich schnell wohl fühlt.
Super Kommunikation. Keine missverständlichkeiten
Für mich persönlich ist die Führungsspitze erreichbar, man kann direkt mit Ihnen kommunizieren, finde ich echt gut! - Flache Heraschien! :-)
Es wird viel zu spät auf die Belange der Mitarbeiter reagiert, organisatorisch dauert alles viel zu lange, egal ob das den Mitarbeiter, Kunden oder Lieferanten betrifft. Zu viel Einfluss von UK, was die deutschen Abläufe behindert. Und sorry mangelde Kompetenz in der regionalen Führungsspitze.
Ich finde CBRE ist mittlerweile auf dem richtigen Weg, man sollte nur vielleicht prüfen, ob man auch alle Mitarbeiter bedenkt! Ich werde leider nicht gesehen, bin Fachlich Einigen überlegen, kann Profit generieren, wenn ich nur dürfte! Mein Standort ist leider hier nicht verfügbar! - Sorry!
Unter alten Kollegen durchaus
CBRE kennt kaum Jemand
Eigentlich ganz OK, neue Errungenschaften ausgenommen .
Online Schulungen gerne und viel, wenn man mal eine reale Schulung möchte, wird diese fast immer abgelegt.
Ich mache seit 6 Jahren aller Beste Arbeit. Bei Gehaltserhöungen werde ich leider nie gesehen!
Bestens! Kundenvorgaben.
Bedingt
Ist OK, Teilzeit ohne Probleme möglich.
Mein Vorgesetzter ist akzeptAbel, nur meine Leistung wird überhaupt nicht vergütet!
Unklare Arbeitsanweisungen
Eher im unteren Level
Wenn es sich um eine einheimische Dame handelt durchaus etwas weniger!
Sehr, ich darf mich echt weiterentwickelt, dafür habe ich Raum, was mich echt zur Weiterarbeit inspiriert!
Die Kollegen sind immer hilfsbereit
Offenheit, DE&I ist gelebt
Wir sind ein Team und als solches agieren wir. Unsere Vorgesetzte lässt uns nicht im Regen stehen und ist immer ansprechbar, wenn es Probleme gibt.
Es gibt immer viel zu tun, manchmal auch zu viel.
meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, wenn ich mich entwickeln möchte
wie gesagt, wir sind ein Team
da werden keine Unterschiede gemacht
Offen und direkt. Herzlicher Umgang miteinander, es wird viel gefordert, aber auch viel gegeben.
Prozesse könnten manchmal einfacher sein, aber wir haben schon gute Fortschritte gemacht
Mit den Accounts manchmal schwieriger, aber in unseren Team Meetings werden wir über interne Sachen eigentlich gut informiert
liegt CBRE am Herzen, viele Netzwerke, damit sich keiner benachteiligt fühlt
immer wieder was Neues, das macht es interessant
die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv zu bewerten, allerdings gibt es Teammitglieder welche sich nicht einfügen können und damit den Zusammenhalt gefährden
der Zusammenhalt ist insgesamt positiv einzuschätzen
der Vorgesetzte hat für jedes Problem ob Arbeit oder auch privater Natur ein offenes Ohr und versucht mit seinen Möglichkeiten zu unterstützen
Leider gibt es manchmal Kollegen/-innen, die nicht Teamfähig sind und dadurch der Zusammenhalt etwas verloren geht. Mit allen anderen ist es ein angenehmes Miteinander.
So verdient kununu Geld.