891 Bewertungen von Bewerbern
891 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- angenehme Gesprächsatmosphäre, Wertschätzung bisheriger Leistungen, gute Erklärung des Unternehmens und der Stelle
- Kein eindeutiges Feedback zu weiterem Verlauf, Technik für Online-Vorstellungsgespräche verbesserungsfähig
Ich möchte mich gerne bei Ihnen für das freundliche und informative Gespräch bezüglich der Stelle als Sachbearbeiter* Einkauf bedanken. Unser Gespräch hat einen sehr positiven Eindruck bei mir hinterlassen. Ich habe mich gut gefühlt und kann mir meine Zukunft bei CBRE GmbH nun noch mehr vorstellen. Ich würde mich freuen von Ihnen zu hören.
Assessments
Bei der Einladungsmail genauere Beschreibung (Stockwerk und zusätzlich rechts oder links, wenn Cbre rechts und links sitzt), wäre für mich hilfreich gewesen. Ich war zuerst falsch, ca 10 Min, eine Mitarbeiterin meinte ich wäre richtig, ich solle einfach warten. Als ich 10 Min im Flur stand, habe ich eine andere Mitarbeiterin gefragt, die mir dann sagte, dass ich falsch stand...
Ich fand es gut, dass man das Vorstellungsgespräch über Microsoft Teams durchgeführt hat. Es spart den finanziellen und zeitlichen Aufwand. Zudem hat man die Möglichkeit sich die Atmosphäre/ Gesprächsumgebung selbst auszusuchen.
- fast response time
- professional
- good that the interview was not a group so I felt the company is really interested in me
Alles in Allem wirklich sehr angenehm und frisch
Due to technical difficulties on my side, the interview did not start at the time it was supposed to. Although such an unfortunate mishap happened, my interviewer was very understanding and met me half way. This was very sympathetic as well as a nice gesture. Other than that, I found the interview very constructive in terms of how the interviewer was prepared, the information which was given about the firm, a closer look and feel to the job itself ect. I found it also very constructive that I was offered a second interview at the end of the first one. This also helps with the self confidence of the candidates and saves on time for both sides and the process overall.
Als überaus positiv empfinde ich die kurzen Reaktionszeiten zwischen Bewerbung, Einladung zum Interview und - in meinem Falle - auch der Absage. Durch das entspannte Warm-up konnte man zudem gleich zu Beginn die nicht seltenen "Gesprächsbarrieren" abbauen und sich besser auf den/die Gesprächspartner einstellen. Alles in allem zeigten sich die CBRE-Kollegen sehr auskunftsfreudig, interessiert und in jeglicher Hinsicht aufgeschlossen gegenüber mir als Bewerber.
Das Team hat mir das Gefühl gegeben, dass ich mich wohlfühle, sie waren sehr freundlich und haben mir aufmerksam zugehört. Sie haben eine einladende Haltung.
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