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Unternehmenskultur

Starnberg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CCC Care Concepts Company die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CCC Care Concepts Company
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CCC Care Concepts Company
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    58%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich schlecht, meine Chefin sagt das liegt an neuem Vorstand. War bei uns in der Gegend und hat sich absolut unsympatisch presentiert

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Pflege ist meine Leidenschaft; Dienstplangestaltung könnte besser sein.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf der alltägliche Wahnsinn eine angenehme Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht ein Bewusstsein für die Bedeutung von transparenter Kommunikation - wie überall gibt es noch zu optimierende Stellen im Kommunikationsprozess

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes Team ever... danke für euren täglichen Support

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind alle nur Menschen - im Grundsatz die richtige Einstellung und das Herz am rechten Fleck

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