7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte nie einen Fehler machen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCG Cool Chain Group in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Distanz zum nächsten vorgesetzen ( räumlich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Erreichbarkeit die Distanz zum vorgesetzen.
Alles muss telefonisch geschehen.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen, Weiterbildungen, Qualifizierung ermöglichen.
Vernünftige Diskussionen führen wenn ein Arbeitnehmer EINEN Fehler macht, den er einsieht und auch breit. ( und nicht diesen in der Schwebe lassen, Aussagen von Vorgesetzten wie, zitat "ich habe jetzt keine Lust mir dir darüber zu reden, du wirst schon sehen was auf dich zukommt" Zitat Ende sind Kindergarten und keine Qualifizierten zielstrebenden Aussagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ohne Anwalt geht nix
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CCG Cool Chain Group in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sich abrackern ...abmahnungen kassieren wenn man es nicht mehr tut
Verbesserungsvorschläge
Zahlt eure Schulden
Arbeitsatmosphäre
ein du ist keine Freundschaft
Image
Tochter von Tochter
Work-Life-Balance
Springerfahrer ist dem nicht vorhanden werden ausgebrannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keiner kann einem eine Antwort geben
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeitgesetz ist in der Firma ein fremdwort ...ein moderner Fahrzeugpark sieht anders aus
Kommunikation
Frage nach dem Arbeitszeitkonto werden geblockt
Gehalt/Sozialleistungen
ohne Anwalt geht nix
Interessante Aufgaben
Mach deine Arbeit wenn du Ausgebrannt bist ....lassen sie dich fallen
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CCG ...finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCG Cool Chain Group in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel ...
Verbesserungsvorschläge
er sollte sich mal an das Arbeitszeitgesetz halten ....
Arbeitsatmosphäre
Funktioniert man alles Okay
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht eine jeder ist einem selbst der liebste
Vorgesetztenverhalten
haben keinen schimmer von Gesetzen und sind teilweise ihrer stellung überfordert
Kommunikation
Ist man Nett alles super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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schlechtes verhalten bei Krankheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CCG Cool Chain Group in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seit meinem Schlaganfall am 6.8.23 hat sich niemand von der firma gemeldet aber die Kündigung wurde geschickt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle aspekte für die forschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CCG Cool Chain Group in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist der beste weit und breit von nrw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts das ist die nummer eins
Verbesserungsvorschläge
ich habe gar keine da ich zufrieden bin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts halbes und nichts ganzes
Hat bis 2016 bei CCG Cool Chain Group in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es sind flache Hierarchien
- Wer im Team ist kann sich einen angenehmen Arbeitsplatz gestalten
- Wer sich weiterentwickeln möchte , zäh und ausdauernd ist der kann hier Erfolg haben
- Mit fast allen kann man reden und ist quasi per DU
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die eigene Arbeit wird nicht Gewertschätzt.
- Förderungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter gar nicht bis zu wenig
- Festes Gehalt das sich über die Jahre nur dann anpasst wenn man permanent verhandelt
Verbesserungsvorschläge
Potenzial ist da, man befindet sich im Mittelfeld. Vieles lässt sich alleine schon ändern durch klarere Strukturen, ordentlich formulierte Arbeitsanweisungen und Beschreibungen der Tätigkeiten.
Man könnte, die die geblieben sind und für das Unternehmen alles geben ....... , auch ein Feedback und Belobigungssystem schaffen sowie bessere Kommunikationsstrukturen.
Fakt ist, der Mitarbeiter muss heute gehalten und gefördert werden, auch die, die gerne eine Position länger besetzen möchten und eben nicht alle 3 Jahre etwas neues suchen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Auch hier ist es nichts halbes und nichts ganzes. Mittlerweile gibt es Kollegen die es verstehen nicht nur bei Fehlern den Mund aufzumachen sondern auch mal ein Lob auszusprechen wenn man mitgedacht hat. Der Tenor ist aber der, der in jeder Logistikbranche herrscht. Leider geht man mit den Fahrern Konsequenter um als mit den Disponenten und so geht es bis zur nächsten Führungsebene usw. .Das prägt kein angenehmes Klima. Aber es ist auch nicht unbedingt ein Bestandteil der Unternehmenskultur die Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Wer sich intigrieren kann wird logischerweise aufgenommen. Wer es nicht kann der wird schnell zerfleischt.
Vorgesetztenverhalten
Zuckerbrot und Peitsche. Leider wird bei Fehlern lieber die Peitsche genommen. Hat man sich aber intigriert dann steht der Vorgesetzte erst einmal hinter einen wenn etwas passiert. Entscheidungen werden selten in Zusammenarbeit getroffen.
Kommunikation
Nein jeder hamstert die wichtigsten Informationen für sich und lässt Kollegen auch gerne mal hängen. Ziele werden nicht kommuniziert und Feedbackgespräche gibt es ebenfalls nur auf Anfrage und dann werden die einfachsten Methoden nicht beherrscht. Doch auch hier, es muss in der Unternehmenskultur verankert sein und wenn es von oben nach unten nicht vorgelebt und praktiziert wird, kann man sich das übrige wohl denken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben aus den täglichen Geschäft sind überschaubar. Es werden interessante Aufgaben folgen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer keine Freizeit braucht, ist hier richtg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CCG Cool Chain Group in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CCG Cool Chain Group durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden CCG Cool Chain Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CCG Cool Chain Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.