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CCL 
Design 
GmbH
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 16%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es war einmal!!!! Vor vielen Jahren als CCL noch CD design war und Wir mit Lachendem Gesicht zur Arbeit gingen.(Tietze)

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenigstens Er zufrieden ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man Ihn nicht austauschen kann

Verbesserungsvorschläge

möchte ich keine geben vielleicht lernt Er ja aus seinen Fehlern

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen, kein Zusammenhalt und immer nur alles schlecht geredet

Image

Bitte fragen sie nicht

Work-Life-Balance

In einer Bewertung würde ich gerne viele Sterne geben aber der eine das sind schon 75% Zuviel!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Schein trügt

Kollegenzusammenhalt

leider, leider es könnte so schön seien aber der eine dem anderen sein Feind!

Umgang mit älteren Kollegen

Es steckt keine Menschlichkeit mehr bei den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Man muss schon eine Dicke haut haben denn alles Negative wird auf Die Produktion abgeladen.

Arbeitsbedingungen

Es könnte so schön seien

Kommunikation

Falls etwas gut gelaufen ist die Vorgesetzten wissen gut damit umzugehen.

Gehalt/Sozialleistungen

eigentlich weiß ich gar nicht was das ist

Gleichberechtigung

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Zum Feierabend sich abmelden

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Kann man auch 0 Sterne vergeben ???

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

Den Laden abreissen und neu aufbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schickes Gebäude
Getränke sind umsonst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gab mal bessere Zeiten

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlosen Kaffee und Jobrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die wenig kreative Unternehmensführung.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal überlegen wie es mit der Firma weitergehen soll… Hauptsache billig wird die Probleme der Firma nicht lösen.

Arbeitsatmosphäre

Die Unzufriedenheit in der Belegschaft ist (in den Gesichtern) sichtbar und allgemein spürbar.

Image

Viele Arbeitskollegen äußern sich sehr negativ über das Unternehmen. Häufig werden aber die auch vorhandenen guten Seiten (wie ich gehe jede Stunde mit den kostenlosen Kaffee dreimal rauchen ohne Ärger zu bekommen) nicht gesehen.

Work-Life-Balance

Wenn man auf unterdurchschnittliche Bezahlung und Überstunden steht, dann wird man sich hier wohlfühlen.

Karriere/Weiterbildung

Keine systematischen Qualifikationsmaßnahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.
Die Anhebung der Löhne von vielen langjährigen Angehörigen auf den gesetzlichen Mindestlohn von 12 € wurde als der große Wurf dargestellt oder „Lohnerhöhungen gewährt“, die zurecht von vielen als wenig wertschätzend (oder gar als beleidigend) empfunden wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird ordentlich getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Nur noch einige Wenige halten das Schiff über Wasser. Und die kriegen auch noch den Druck ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Wie überall auch: einige ok, andere nicht.

Arbeitsbedingungen

Nach Außen hui, innen lässt vieles sehr zu wünschen übrig

Kommunikation

Von „Oben“ viel Intransparenz, Geheimniskrämerei, Abwesenheit/ Desinteresse, was zu Gerüchten und Unruhe führt.

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Nein, der Arbeitsalltag besteht überwiegend daraus Feuer zu löschen und das Schlimmste verhindern.
Für Berufseinsteiger, die erstmal durch die harte Schule gehen wollen und Praxiserfahrungen sammeln wollen ok. Aber auf die Dauer macht es keinen Spaß

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So schlechte Aufstiegschancen wie nirgendwo anders.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Würde kein Stern geben, aber einer ist ja Minimum

Work-Life-Balance

Alles auf den letzten Drücker

Karriere/Weiterbildung

Sagen viel aber mehr auch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Muss mann mit ner Kündigung, drohen damit man mal ernst genommen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Minimum

Kollegenzusammenhalt

War mal besser!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Lorbeeren von den Mitarbeitern, anfangen und unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein.

Kommunikation

Falsche Versprechen gegenüber Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall

Interessante Aufgaben

Stupide Arbeit


Image

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Es gibt nichts was es dort nicht gibt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei bestem Willen, gar NIX ! ! !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele leitende Angestellte. Den Umgang mit guten Fach- u. Mitarbeitern.
Die selbstbeweiräucherung einiger Führungskräfte und die schlechte Menschenkenntnis der obersten dies zu durchschauen.
Aber die Führung kann ja selbst NIX ausser Angst und Missvertrauen zu sähen ! ! !

Verbesserungsvorschläge

Das obere Management bestehend aus Blutsverwandtschaft muss ausgetauscht werden. Ebenso die Werksleitung und deren Stellvertreter. Die Wurzeln allen Übels.

Arbeitsatmosphäre

Gerade die Führungskräfte i.d. Technik erfinden gerne Unwahrheiten verbreiten diese und glauben das selbst ! Daher regiert die Angst und die Erniedrigung. Wenn man Masochistisch veranlagt ist wird man hier voll befriedigt ! ! !

Image

Das dass Image gut sein soll kann eigentlich nicht sein. Den selbst große Automobilkunden werden bei Meetings, beschimpft und angeschrien ! ! !
Das sollte einem zu Denken geben !

Work-Life-Balance

gibt's nicht. Hab in 5 Monaten 80 Überstunden gemacht. Aussage des Vorgesetzten beim Chef "Du bist ja nie da" ! Aber keinen Mumm einem das selbst zu sagen. Da man sich ja dann eingestehen müsste das man Lügt !!!

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du Dich weit u. lang genug erniedrigen lässt, darfst Du evt. vom übermächtigen und reichhaltigen Fachwissen des GF profitieren. Was aber nicht in Frage gestellt werden darf !
Weiterbildung nur wenn es überhaupt nicht anders geht !
Karriere - Wenn man die bei CCL machen kann, habe ich das nicht gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt selbst für Fachkräfte ganz am unteren Ende des Möglichen. Immer befristete Verträge ! Sollte dem Werksleiter und Abteilungsleiter deine Nase passen werden gerne große unterschiede gemacht. Da gibt's auch für Neulinge schonmal direkt den eigenen Parkplatz und mehr Geld gegenüber gleichgestellten Kollegen !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt wird geachtet. / Soziales, was ist das ? Weihnachtsfeier gibts nur dann wenn sich vorab genug Leute bereit erklären zwischen den Tagen zu arbeiten, am besten alle!

Kollegenzusammenhalt

Wenn Du gut bist, hast Du jede menge Neider, die alles daran setzen Dich schlecht aussehen zu lassen, gerade den Mitarbeitern die schon länger in Führungspositionen stehen bist Du ein Dorn im Auge . Geredet wird immer über Dich aber nie mit Dir !!!

Sei vorsichtig wem Du was erzählst, gerätst Du an den falschen kann das schnell sehr Negative folgen haben. Ob das erzählte stimmt oder nicht, Du wirst nicht danach gefragt. Und jeder andere Mitarbeiter ist dann froh das es ihn nicht getroffen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Die die nichts zu sagen haben sind OK. Ältere Kollegen in Führungspositionen verteidigen ihre Privilegien mit allen Mitteln, egal welche !!

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken trifft es eigentlich am besten.
Anschreien und runter putzen lassen ist an der Tagesordnung. Es sei den Du steckst tief genug im bobbele der Entscheider, dann kann's klappen !!!!

Arbeitsbedingungen

Wenn der Vorgesetzte dir gut gesonnen ist kannst Du alles haben !!!
An maschineller Ausstattung wird nicht gespart, nur an der Instandhaltung !

Kommunikation

Wichtige Informationen werden dir vorenthalten, damit später gesagt werden kann das man dies und das nicht erledigt hat oder Dich beim Vorgesetzten auflaufen lassen kann. Wenn es im Projekt stockt.

Gleichberechtigung

Hier werden riesige Unterschiede bei der Bezahlung, Verträgen & Extras von Mitarbeitern mit der selben Ausbildung gemacht. Alles ein Nasenfaktor. Was Du meinst Wert zu sein ist reine Utopie und zählt nicht. Hier ist "Friss oder geh" angesagt ! ! !
Egal ob Männlein oder Weiblein.

Interessante Aufgaben

Die ganze Firma hat mit Design nichts zu tun. Alles wird vom Automobilkunden vorgegeben. Weiß nicht wo hier irgendwo Design gemacht wird ?

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Schlimmer geht immer

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Fisch stinkt vom Kopf

Image

Das Image hat sehr gelitten. Aber es wird noch schlimmer.

Work-Life-Balance

Flexibilität geht anders

Karriere/Weiterbildung

Existiert nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Man findet mittlerweile kein Personal mehr, weil so wenig bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn man gezwungen wird passiert etwas

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die jüngeren Kollegen gegangen sind, bleiben die alten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig von einzelnen Personen

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice wurden die Kollegen gezwungen private Handys und Laptops zu benutzen.

Kommunikation

Hier fühlt sich keiner gut informiert

Gleichberechtigung

Quasi nur Männer

Interessante Aufgaben

Theorie und Praxis unterscheidet sich

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Katastrophal !!!!!

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstgerechtes Verhalten.
Kein Verständnis für andere.
Mobbing am Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird hinter deinem Rücken nur gelästert.
Keine Teamarbeit möglich unter solchen Bedingungen.

Karrierechancen

Nur durch schleimen und als Frau Schonmal garnicht


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Finger weg

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung die Behandlung von Mitarbeiter und vieles mehr

Verbesserungsvorschläge

Wl wechseln Schichtleiter Qualifizierte einstellen

Arbeitsatmosphäre

Mobbing unter Kollegen

Image

Absolut schlechte Ruf in letzten 4 Jahren

Work-Life-Balance

Kennt Mann dort nicht

Karriere/Weiterbildung

No Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Schleimer verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur bei umweltaudit

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an aber grundsätzlich sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Versucht Mann zu kündigen

Vorgesetztenverhalten

Wenn einer schleimer ist oder Spion dann super ansonsten letzte dreck

Kommunikation

Mitarbeiter werden als blöd dargestellt

Gleichberechtigung

Damen sind dort 3 Wahl

Interessante Aufgaben

Viel Vielfalt


Arbeitsbedingungen

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Ein sehr gutes Arbeitsklima , nette Kollegen , es Schichten sind gut geplant und wünsche werden berücksichtigt . Super

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neue Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Mit den Ansprechpartnern kann man gut reden

Work-Life-Balance

Perfekt strukturiert

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer neue Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung werden immer angenommen und man kann reden

Kollegenzusammenhalt

Man hat immer seine kleine Gruppe , für neue immer aufgeschlossen

Umgang mit älteren Kollegen

Mega mega nette Leute

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut zu erreichen mit Buss Bahn und auto

Gleichberechtigung

Auch sehr gut

Interessante Aufgaben

Man macht täglich das selbe wen man seine Arbeit mag dann perfekt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CCL Design durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 22% der Bewertenden würden CCL Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CCL Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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