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CCL 
Label 
Marburg
Bewertung

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Unter der Aktuellen Führung nicht zu empfehlen!!!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl es einige positive Aspekte bei CCL Label gab, überwogen aus meiner Sicht die negativen Erfahrungen. Die mangelnde klare Kommunikation und das unangemessene Managementverhalten beeinträchtigten die Arbeitsatmosphäre und das Engagement der Mitarbeiter. Zudem fehlten angemessene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ANERKENNUNG der Mitarbeiterleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass meine Bewertung dazu beitragen kann, dass CCL Label Marburg mögliche Schwachstellen identifiziert und Verbesserungen vornimmt, um die Arbeitsbedingungen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Vielleicht noch mit Mitarbeitern sprechen statt sich auf Supervisor zu verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Unangemessenes Managementverhalten: In einigen Fällen war das Verhalten einiger Vorgesetzter unangemessen und wenig unterstützend. Dies führte zu einer ungünstigen Arbeitsatmosphäre und einer geringen Motivation bei den Mitarbeitern.

Kommunikation

Mangelnde klare Kommunikation: Die Kommunikation von wichtigen Entscheidungen war oft unzureichend. Dies führte zu Verwirrung und Unsicherheit unter den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbedingt gut bis schlecht.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bot eine flexible Arbeitszeitregelung.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell sehr schlecht, Mitarbeiter haben keine Lust mehr dort zu arbeiten. Das verhalten der Vorgesetzten ist unprofessionell und wenig unterstützend. Meinung der Mitarbeiter interessiert dort niemanden.

Interessante Aufgaben

Abteilungsbedingt gibt es interessante aufgaben.

Gleichberechtigung

Frau oder Mann spielt keine Rolle

Umgang mit älteren Kollegen

ist gut, nichts zu meckern

Arbeitsbedingungen

Sauberes Unternehmen mit viel Potenzial.
Auf Mitarbeiter Vorschläge wird kaum eingegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

13. Monatsgehalt/Urlaubs Geld. Bezahlung ist unterdurchschnittlich in der Branche.

Image

Nach außen hui nach innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

nicht jeder bekommt die Chance sich dort weiterzuentwickeln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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