3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr mit den Mitarbeitern reden. Nicht nur auf die Führungskräfte hören!
Es gibt sehr wenige Vorgesetzte denen man vertrauen kann. An Wertschätzung und Lob wird gespart.
Weiterentwicklung kaum möglich.
Gehalt kommt immer pünktlich. Löhne passen nicht zu den Aufgaben.
Aufpassen wem man was erzählt.
Gehalt kam immer Pünktlich
Obwohl es einige positive Aspekte bei CCL Label gab, überwogen aus meiner Sicht die negativen Erfahrungen. Die mangelnde klare Kommunikation und das unangemessene Managementverhalten beeinträchtigten die Arbeitsatmosphäre und das Engagement der Mitarbeiter. Zudem fehlten angemessene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ANERKENNUNG der Mitarbeiterleistungen.
Ich hoffe, dass meine Bewertung dazu beitragen kann, dass CCL Label Marburg mögliche Schwachstellen identifiziert und Verbesserungen vornimmt, um die Arbeitsbedingungen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Vielleicht noch mit Mitarbeitern sprechen statt sich auf Supervisor zu verlassen.
Unangemessenes Managementverhalten: In einigen Fällen war das Verhalten einiger Vorgesetzter unangemessen und wenig unterstützend. Dies führte zu einer ungünstigen Arbeitsatmosphäre und einer geringen Motivation bei den Mitarbeitern.
Nach außen hui nach innen pfui.
Das Unternehmen bot eine flexible Arbeitszeitregelung.
nicht jeder bekommt die Chance sich dort weiterzuentwickeln.
13. Monatsgehalt/Urlaubs Geld. Bezahlung ist unterdurchschnittlich in der Branche.
Abteilungsbedingt gut bis schlecht.
ist gut, nichts zu meckern
Aktuell sehr schlecht, Mitarbeiter haben keine Lust mehr dort zu arbeiten. Das verhalten der Vorgesetzten ist unprofessionell und wenig unterstützend. Meinung der Mitarbeiter interessiert dort niemanden.
Sauberes Unternehmen mit viel Potenzial.
Auf Mitarbeiter Vorschläge wird kaum eingegangen.
Mangelnde klare Kommunikation: Die Kommunikation von wichtigen Entscheidungen war oft unzureichend. Dies führte zu Verwirrung und Unsicherheit unter den Mitarbeitern.
Frau oder Mann spielt keine Rolle
Abteilungsbedingt gibt es interessante aufgaben.
Immer Ansprechpartner die zuhören
Was geht wird gemacht
Hohes Level
Was geht wird getan.
So gut wie in Dreischicht möglich
Top
Super angenehme Produktionshallen klimatisiert hell sauber
Alles offen auch für Kritik
Wer will kann darf. ....