Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CCL Label Marburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unangemessenes Managementverhalten: In einigen Fällen war das Verhalten einiger Vorgesetzter unangemessen und wenig unterstützend. Dies führte zu einer ungünstigen Arbeitsatmosphäre und einer geringen Motivation bei den Mitarbeitern.
Mangelnde klare Kommunikation: Die Kommunikation von wichtigen Entscheidungen war oft unzureichend. Dies führte zu Verwirrung und Unsicherheit unter den Mitarbeitern.
Abteilungsbedingt gut bis schlecht.
Das Unternehmen bot eine flexible Arbeitszeitregelung.
Es gibt sehr wenige Vorgesetzte denen man vertrauen kann. An Wertschätzung und Lob wird gespart.