Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommt meist auf einen selber an. Man kann gut zurecht kommen, wenn man nicht absolut neben sich steht.
Mehr Arbeit als Leben, zu wenig brauchbares Personal
Man wird nur vertröstet, es ist kein Geld da. Wir könnten sonst nicht mit der Konkurrenz mithalten. Alles wird teurer, Material etc. Jeder verdient anders, aber immer pünktlich.
K. A.
Gruppen, bzw Schichtweise gut, Schichtübergreifend absolut garnicht!!!
Es wird gehofft, dass die ältere Generation noch länger bleibt, da diese die Firma am laufen hält.
Oft in Ordnung, aber nicht in allen Fällen
Zu heiß im Sommer, zu kalt im Winter. Reparaturen meist nur im äußersten Notfall, wenn es schon defekt ist.
Da ist noch absolut Luft nach oben
Frauen arbeiten oft mehr, besser, schneller, effektiver und bekommen weniger Gehalt. Das ist das Letzte
Die Worte "Wertschätzung" und "Empathie" scheinen innerhalb der Firma nicht zu existieren.
Die Not schweißt zusammen, was man am noch ganz guten Kollegenzusammenhalt merkt. Sinnvoll sind gekaufte gute Bewertungen auch nicht, die immer dann erscheinen, wenn jemand sich negativ äußert.
Ich weiß nicht so recht, was ich dem Unternehmen zur Verbesserung raten soll. Um einen Anfang zu einer Verbesserung zu schaffen, wäre es sinnvoll ein Mindestmaß an Wertschätzung den eigenen Mitarbeitern entgegenzubringen, und das am besten bevor diese das Unternehmen verlassen. Dies beginnt, indem man den Kollegen erst einmal zuhört und auf ihre Anliegen eingeht. Außerdem sollte bei der Auswahl von Führungskräften besser auf die Führungsqualitäten geachtet werden: Integrität, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Menschenführung (Mindeststandards!).
Die Arbeitsatmosphäre ist von vielen Hauruck-Aktionen, unklaren und realitätsfernen Zielsetzungen geprägt. Durch die vielen gegensätzlich aufgesetzten Ziele kommt es regelmäßig zu Grabenkämpfen zwischen den Abteilungen. Vertrauen und Kontinuität sind nicht vorhanden. Ebenso fehlt das Wort "Wertschätzung" im Vokabular des Managements. Personal wird als maximal zu verwertende Ressource angesehen und nicht als menschliche Wesen. Eine Fehlerkultur existiert nicht. Zumindest herrscht durch den Austritt zweier Führungskräfte kein Klima der Angst mehr!
Der Standort genoß zu Zweckform Zeiten hohes Ansehen. Diese sind allerdings längst vorbei.
Die WLB ist ok.
Hier würde ich am liebsten gar keinen Punkt vergeben, denn als Mitarbeiter, weder in der Verwaltung noch in der Produktion sind Karrieren vorgesehen. Sowohl von den Vorgesetzten als auch von der Personalabteilung gibt es hier keinerlei Planung, wie Mitarbeiter weiterentwickelt werden können oder sollen. Es ist bezeichnend, dass für eine mögliche persönliche Entwicklung in der Regel ein Wechsel in eine andere Abteilung notwendig ist. Umgekehrt wechselt niemand freiwillig in die Produktion, weil das als Karrierekiller gilt. Sich über trial and error die notwendigen Kenntnisse anzueignen, macht in einer Firma, die penibel darauf achtet jeden Fehler der Mitarbeiter zu sezieren, aber auch keinen Spaß und trägt wesentlich zur frustrierenden CCL-Erfahrung bei.
Für den Großraum München nicht wettbewerbsfähig. Es existiert kein Tarifvertrag. Es gab Gehaltserhöhungen aufgrund höherer Sympathie. Katastrophal!
Plastiketiketten? Really?
Noch ist der Zusammenhalt in der Belegschaft gut. Durch die enorme Arbeitsbelastung ziehen sich die Kollegen aber immer weiter hinter "eigentlich bin ich dafür gar nicht zuständig" zurück. Der Umgang untereinander wird zunehmend gereizt.
Umgang ist ein schwieriges Wort. Aufgrund fehlender Nachwuchskräfte wird die Belegschaft immer älter. Die Senioren sind froh, wenn sie sich endlich in den Ruhestand verabschieden können.
Da jeder Vorgesetzte operativ mitarbeitet bzw mitarbeiten muss, können sich um die Belange des Einzelnen nicht wirklich gekümmert werden. Hinzu kommt, dass manche Vorgesetzte wie Elefanten sind, deren Vorurteile über einen Mitarbeiter sich im Hirn manifestiert haben.
Bis auf ein paar Ausnahmen alte Büros, alte Schreibtische, ein wenig das Flair einer Bundesbehörde in den 70ern. Das Gebäude ein 40 Jahre alter Flickenteppich. In der Produktion laut und heiß im Sommer, laut und kalt im Winter.
Informationen kommen kaum an. Die Ziele des Unternehmens heruntergebrochen auf den eigenen Arbeitsbereich sind genau so unklar wie viele Geschäftsprozesse, die sich erst durch das falsche Durchführen erschließen.
Im Management so gut wie keine Frauen. Unternehmensübergreifend.
Wenn man die Plastik-Etiketten Branche mag, ja.
Die Unternehmenskultur und der Zusammenhalt der Teams sind etwas ganz besonderes.
Ich kann nichts schlechtes an dem Arbeitgeber finden.
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriesbklima ist wunderbar und sticht heraus.
CCL gibt sich Mühe die Work-Life-Balance zu verbessern.
Der Kollegenzusammenhalt ist top!
Sehr menschlich und wertschätzend
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Die interne Kommunikation kann noch erbessert werden.
Es sind viele Nationalitäten beschäftigt. Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut.
Die Aufgaben sind vielvältig.
Die Kantine ist wirklich sehr gut.
Führungskräfteauswahl
Die Firma muss sich klar werden, welche Stelle welche Qualifikation braucht
Drohungen, Wutausbrüche
Im Winter bitte warm anziehen
Laaangweilig
Leistung wird belohnt. Es stehen einem viele Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Unternehmensauftritt, Räumlichkeiten Software könnten etwas modernisiert werden, wobei hier schon viel passiert ist
Freundliche Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Hier haben sich leider einige Ex-Mitarbeiter ausschließlich negativ geäußert, was meines Erachtens nicht der Wahrheit entspricht. Die Stimmung unter Kollegen ist weitgehend gut. Ein paar Grantler gibts immer...
40h Woche und Gleitzeit. Passt für mich.
Die CCL Gruppe bietet m.E. überdurchschnittlich viele Entwicklungsmöglichkeiten.
wettbewerbsfähig
Es werden Elektroautos gefördert. E-Ladesäulen sind vorhanden. Jobbike...
Kann mich nicht beschweren. Bei meinem Vorgesetzten steht die Tür immer offen.
Der Standort ist etwas in die Jahre gekommen und wird Stück für Stück modernisiert. Arbeitsgeräte entsprechen dem Stand der Technik. Softwareseitig ausbaufähig.
Kommunikation ist durch flache Hierarchien gut. Verbesserungswürdig ist der Flurfunk, der auch manche Unwahrheiten verbreitet.
Der Einblick und der Tätigkeitsbereich ist im Gegensatz zu anderen Firmen groß. Hier liegt es an jedem selbst, sich nach seinen Fähigkeiten einzubringen.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- div. Firmenevents werden angeboten
- abwechslungsreiches Angebot der Kantine
- Business Bike
- E-Lademöglichkeit
• Karrieremöglichleiten
• Aufstiegsmöglichkeiten
Den Rest
Es sollte mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern von den Vorgesetzten gezeigt werden
Man kann sich darauf verlassen, dass Versprechen nicht eingehalten werden.
Alles - gut das ich weg bin
Am besten abreißen, neu bauen und Führungspersonal auswechseln!
War ganz ok - wurde die letzten Jahre immer schlimmer und schlimmer. leider
Es war einmal eine gute Firma..
bitte was? Immer Überstunden und wenn diese dann abgebaut werden sollen wird rumgemeckert!
Ein Familienbetrieb - viele bestehen aus Vater Mutter Söhnen ...
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt
Weihnachts - und Urlaubsgeld gab es auch das wars schon wieder
Bezahlung ein reinster Witz
Haben eine Verbrennungsanlage finde ich umweltfreundlich
Petzen einen nach dem anderen - hauptsache die Person steht gut da!
Die Firma besteht fast nur aus Älteren, da die Jungen guten Mitarbeiter verscheucht werden, schlecht behandelt werden und wieder gehen.
Besser ich äußere mich nicht dazu... da ist der eine Stern noch ssseeeeeeeehhhhhhhrrrrrr gut gemeint...
sehr alte Technik, erst jetzt werden die Computer auf Windows 10 geupdated.
Gar nicht vorhanden
Ausländer werde nicht gerade freundlich behandelt
Homeoffice nur für bestimmte Abteilungen
Hilfe in besonderer Lebenslagr
Nichts
Passt alles
Toll
Sehr gut
???
War zu alt dafür
Besser geht nimma
Toll
Gibt nichts besseres
Super Super
Hervorragend
Spitzenmässig
Super
Passt scho
Jep wurde nie Langweilig
So verdient kununu Geld.