26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes Tätigkeitsfeld und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei c.con Management Consulting GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Jeder Mitarbeiter kann frei wählen, ob er remote oder vor Ort arbeiten möchte. Zudem besteht die Möglichkeit, sich anteilig am Unternehmen zu beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Der offene Austausch im Team und das persönliche Miteinander schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen, das Mentoring-Programm zu nutzen und gemeinsam mit der Führungskraft individuelle Karriereziele auszugestalten.
Arbeitsbedingungen
Direkt zu Beginn erhält man eine sehr gute technische Ausstattung; das Büro in Münster ist modern und hervorragend ausgestattet; es besteht die Möglichkeit, jederzeit remote zu arbeiten
Kommunikation
Eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe durch regelmäßige Meetings mit dem gesamten Team (wöchentlich, monatlich)
Interessante Aufgaben
Das flexible Umfeld bietet eine große Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben, und es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Kunden- und Mitarbeiterzentrierte Unternehmensführung
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei c.con Management Consulting GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet eine private Gesundheitsvorsorge in Form eines abrufbaren Budgets. Ebenfalls ist es möglich sich anteilig am Unternehmen zu beteiligen und an Gewinnen zu partizipieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet überwiegend mobil von zu Hause aus. Dennoch existieren etablierte Touchpoints, wie Online-Meetings und regelmäßige Teamevents, welche den Teamzusammenhalt spürbar kräftigen. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der Energiewende.
Image
Das Unternehmen ist aufgrund seiner Größe leider nicht so bekannt, wie es sein sollte.
Work-Life-Balance
Der Terminkalender ist in Absprache mit den Kunden frei gestaltbar. Da viele Kunden Remote-Arbeit akzeptieren (und auch wünschen) ist der Reiseanteil relativ gering und die Work-Life-Balance sehr ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen transparenten Karrierepfad mit erkennbaren Anforderungen an die jeweilige Rolle. Planstellenbetrachtungen etc. spielen keine Rolle. Wer sehr gute Arbeit verrichtet und somit die Anforderungen erfüllt, steigt auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über den Durchschnitt. Insbesondere Fachexperten können gut verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, klar, standhaft, wertschätzend, wachstums- und befähigungsorientiert, aber dennoch risikobewusst. Schnelle Entscheidungswege und Autonomie der Mitarbeitenden, bspw. hinsichtlich Bestellungen und Spesen.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung und die Arbeitsmittel sind top. Ich war bereits am Mittag des 1. Arbeitstages voll arbeitsfähig und bin es nach wie vor.
Kommunikation
Es wird eine offene und transparente Informationskultur gepflegt und von der Geschäftsführung auch aktiv unterstützt/geschützt.
Beispielsweise ist jedes Teammitglied in vertriebliche Aktivitäten eingeweiht, wie auch in die Stati der Projekte und strategische organisatorische Themen. Hierdurch entstehen Synergien, man hilft sich gerne und direkt. Fehler, die ansonsten mühsam ausgebügelt werden müssen, werden hierdurch aktiv vermieden.
Tolles Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und vieles mehr!
4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei c.con Management Consulting GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der offene Umgang im Team und das persönliche Miteinander führen zu einer sehr positiven und angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Bezüglich der Arbeitszeiten eines Werkstudenten sind diese fest geregelt. Die Tage an denen gearbeitet wird, können frei gewählt werden. Jedoch wird auch streng darauf geachtet, dass keine Überstunden gesammelt werden. Somit fallen nicht mehr Stunden an, als im Arbeitsvertrag festgelegt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem als Werkstudent bemerkt man wie stark der Kollegenzusammenhalt ist. Jederzeit sind die Kollegen interessiert dir bei Fragen weiterzuhelfen und deren Wissen mit dir zu teilen. Dies hilft enorm, um Erfahrung zu sammeln und sich Herausforderungen zu stellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten helfen dabei sich Herausforderungen zu stellen und die nächsten Schritte zu erreichen. Bei Fragen stehen diese jederzeit zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment im Home-Office bietet eine sehr hohe Arbeitsqualität. Die Geschäftsstelle in Münster ist auch sehr gut ausgestattet, um produktiv arbeiten zu können.
Kommunikation
Durch regelmäßige Termine mit Kollegen und Mentoren ist die Kommunikation sehr offen und transparent. Bei Fragen kann man sich jederzeit an jeden wenden.
Interessante Aufgaben
Bereits am Anfang der Tätigkeit wird man aktiv in das Geschehen eingewickelt und bekommt großes Vertrauen von den Kollegen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei c.con Management Consulting GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich viel Zeit für mich genommen wurde, um sicherzustellen, dass ich bei dem Praktikum was lerne und ich mich wohlfühle. Zudem, dass man von Beginn an ein Teil des Teams ist und sich das auch in den Aufgaben so widerspiegelt.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Arbeitsatmosphäre sehr gut, Ideen und Vorschläge wurden immer gerne gesehen und berücksichtigt, man konnte sich einbringen und gute Arbeit wurde auch wahrgenommen und belohnt. Generell ist man hier von sehr netten und hilfsbereiten Kollegen umgeben!
Work-Life-Balance
Es wurde darauf geachtet, dass die 40 Stunden nicht überschritten wurden und auf Urlaubstage wurde auch immer aktiv hingewiesen. Zudem konnte ich mir Zeit für Aufgaben aus der Hochschule nehmen, wie etwa den Praktikumsbericht. Zudem sind die Flexiblen Arbeitszeit gekoppelt mit dem Homeoffice sehr angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeit wird sehr gut vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall da und wird umgesetzt. Das Umweltbewusstsein ist vorhanden, muss aber noch weiter ausgebaut werden (wird gerade getan).
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist mir besonders wichtig und hat sich aus meiner Erfahrung hier auch widergespiegelt. Man wurde stehts gefragt, ob man Unterstützung braucht und wie es bei einem läuft. Zudem wurden Erfahrung und Wissen geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde sehr viel Zeit für mich genommen, gerade am Anfang gab es einen häufigen Austausch. Bei Entscheidungen, die mich betroffen haben, wurde ich mit einbezogen. Sie standen stets für Fragen zur Verfügung und es wurde sich sehr bemüht, dass ich ein gutes Praktikum hatte.
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattet, die neuste Technik und direkt am ersten Tag hat alles funktioniert und war einsatzbereit. Das Büro in Münster ist auch sehr zu empfehlen!
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr Transparent gegenüber seinen Mitarbeitern. Und falls man das Gefühl hat, dass etwas an Informationen fehlt, kann man jederzeit Nachfragen. Trotzdem braucht es am Anfang Zeit bis man die Projekte von seinen Kollegen kennt.
Interessante Aufgaben
Aktuelle und abwechslungsreiche energiewirtschaftliche Themen bei interessanten Kunden. Man ist Teil des Teams und übernimmt auch verantwortungsvolle Aufgaben.
Spannende sowie herausfordernde Aufgaben, Möglichkeit zur Selbstgestaltung und Hervorragende Unternehmenskultur
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei c.con Management Consulting GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach längerer Abwesenheit (z. B. durch Krankheit, Sabatical, oder Familiengründung) - das habe ich selbst Erlebt - wird man wieder herzlichst vom Team Aufgenommen und wieder in die Arbeit integriert. Die Vorgesetzten nehmen sich dafür reichlich Zeit und sind immer für einen da. Dafür lobe ich das Unternehmen sehr!
Arbeitsatmosphäre
Transparenz, Fairness und Vertrauen sind wichtige Punkte im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Erstellung eines Karriereplans und eines Weiterbildungsplans möglich. Kann im Rahmen des "Mentoringprogramms" regelmäßig geprüft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist im Kommen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
IT ist immer auf dem aktuellsten Stand der Technik
Interessante Aufgaben
Hohe Aufgabenvielfalt, schnelle Eigenverantwortung, abwechslungsreich.
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird c.con Management Consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden c.con Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich c.con Management Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.