Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CCP Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation im Team funktioniert super. Übergreifend gibt es Verbesserungsmöglichkeiten, aber auch hier meist in Ordnung.
Nur gemeinsam erreicht man Großes. Das wissen die Kollegen und so unterstützt man sich immer gegenseitig, wo man kann.
Büro oder eben Home-Office Möglichkeit. In der heutigen Zeit finde ich, ein Muss, wenn es für die entsprechende Tätigkeit möglich ist. Arbeitszeiten sind in der Regel fest vorgeschrieben, vorallem bei einer Vollzeitbeschäftigung. Hier könnte mehr Flexibilität sein.
Teamchef agiert immer fair, Auch bei der Geschäftsleitung fühlt man sich wohl und gut aufgehoben.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, jeder kann sich wohl und willkommen fühlen
Flache Hierachie. Man kann mit jedem gut sprechen, alles auf gleicher Ebene.