Zur Überbrückung ok, längerfristig würde ich hier nicht arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung and die Öffis.
Für Menschen die Geschichte und alte Dokumente lieben, sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage bildet leider oft den Flaschenhals in dieser Firma. Die nächste Gerneration in diesem Familienbetrieb scheint zumindest Besserung zu bringen.
Bei der Personalplanung kommt es regelmäßig zu Überraschungen, wenn die zahlreichen Studenten auf einmal Prüfungsphase haben, obwohl dies Vorhersehbar ist.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach unzureichend.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Personalabteilung arbeitet wenig professionell. Über eine Neubesetzung sollte nachgedacht werden. Meiner Meinung nach, kommen hier leider oft verwirrende und widersprüchliche Vorgaben.
Das Zeiterfassungssystem aus dem vorletzten Jahrhundert führt nur zu Problemen.
Wenn ich um 8 Uhr anfange will ich nicht schon um 10 Uhr 20 Minuten Pause machen und um 13 Uhr, wenn man richtig hunger hat dann nur 10 Minuten. Lasst die Mitarbeiter das frei entscheiden. Man wird leider durch die Blume zu dieser Frühstückspause "gezwungen". Man sollte auch keine argwöhnischen Blicke ernten müssen, wenn man sich entscheidet seine Pause nicht am runden Tisch zu verbringen.
Wer das mindeste Zahlt bekommt meistens auch nur das mindeste.
Der Hund ist schön und gut, aber er nervt. Keiner, weder Kunde noch Mitarbeiter, hat Lust permanent angebellt zu werden. Bisschen Erziehung könnte nicht schaden. Wenn man nicht aufpasst, hat er auch schnell dein Essen gefressen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde das Arbeitsklima zunehmend sehr gedrückt. Niemand ist hier wirklich glücklich darüber hier zu arbeiten.
Kommunikation
Es gibt Meetings bei neuen Projekten. Informationen zu Vorgehensweisen ändern sich öfters während es Projekts, was auch normal ist, aber leider bekommt man die neuen Informationen dann oft eher zufällig mit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist weitgehend gut. Man hat schließlich ein gemeinsames Feindbild.
Work-Life-Balance
Meistens kommt man pünktlich raus. Samstagsarbeit kann bei einezelnen Projekten vorkommen, ist aber kein muss. Wird dann aber auch nicht extra vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist bei größeren Projekten sehr gestresst und lässt das an seinen Mitarbeitern aus. Was immer wieder unangenehm und unprofessionell ist. Projekt Deadlines meiner Meinung nach leider oft unrealistisch.
Interessante Aufgaben
Man hat es hier mit vielen historisch Interessanten Dokumenten zu tun, die man sonst nur aus dem Museum kennt. Allerdings ist die Arbeit sehr monoton, was einem zumindest aber auch bei der Einstellung kommuniziert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere, aber es wird jeder gleich behandelt unabhängig von Alter oder Herkunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, man sollte seinen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen und nicht so wenig zahlen, wie gesetzlich möglich.
Image
Das Image der Firma ist nach außen hin gut. Sie hat in der Branche schon einen Namen. Mein empfinden ist jedoch, dass nach innen hin kaum jemand gut über die Firma redet.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde es gibt zu wenig Aufstiegsschancen