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Jetzt Profil vervollständigen138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
102 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation, Respekt
NA
Momentan keine Vorschläge
Die Offenheit für Veränderungen und das generelle Interesse an den Mitarbeitenden
familiär und freundlich. Hilfsbereit. Nicht nur im Team sondern am gesamten Standort in Bochum.
sehr gute Flexibilität. Home Office ist problemlos möglich und richtet sich danach, was im Team gut funktioniert.
viele verschiedene Möglichkeiten vor allem auf fachlicher Ebene. Wer Lust hat was dazuzulernen kann sich hier wirklich verewigen.
Gehalt ist branchenüblich und kommt immer pünktlich. Es gibt verschiedene Benefits, die genutzt werden können wie ein Jobticket, Workation, Dienstrad-Leasing, Mental Health Support, Unterstützungsangebote für zu pflegende Angehörige, betriebliches Gesundheitsmanagement usw.
Nachhaltigkeit und Klimaneutralität hat einen hohen Stellenwert und das spürt man auch z.B. über Nachhaltigkeitsinitiativen oder darin, wie in den Niederlassungen mit dem Thema umgegangen wird.
ein richtig tolles Team mit viel Hilfsbereitschaft und ehrlicher Sympathie! Bisher habe ich bei keinem vorigen Arbeitgeber so eine super Erfahrung gemacht.
Moderne Arbeitsplätze mit entsprechender Ausstattung. Es ist alles da, was ein moderner Arbeitsplatz braucht.
verschiedene Formate informieren über wichtige Meilensteine einzelner Abteilungen. Besonderes Alleinstellungsmerkmal sind die Office Days einmal pro Jahr.
spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Gute Ideen werden gesehen und können größtenteils auch umgesetzt werden.
Da ist leider nicht mehr viel übrig geblieben.
Hier gibt es ziemlich viel zu nennen und dies ist auch allen bekannt. Wirklich angegangen werden die Problemthemen aber seit vielen Jahren nicht wirklich. Es ist ein Trauerspiel in immer neuen Akten.
Gehälter der Mitarbeiter sind schlecht. Dies wird aber gerne als marktüblich verkauft. Wer sich umhört findet immer und überall etwas besseres oder zumindest gleichwertiges.
Das einzig gute, es wurde viel Home Office bereitgestellt.
Grottenschlecht, zum Glück hab ich gekündigt
Hinterhältig und jeder auf seinen eigen Vorteil bedacht. Flurfunk lebt!
Ältere wurden mehr geschätzt als jüngere…
Das Schlimmste von allem. Eine cholerische Vorgesetzte, die sich mehr mit ihrem Haustier beschäftigt als mit dem Job. Schaut während der Arbeitszeit in Reiseportalen. Rastete immer wieder aus, wenn das Abrechnungssystem nicht funktionierte. Micromanagement pur - gab sogar vor, wie man E-Mails zu tippen hat. Erzählte entschieden zu viel aus ihrem Privatleben.
Nur über das, was nicht zur Arbeit gehört.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei wöchentlichen Meetings wird nach Auslastung und möglichen Hilfestellungen gefragt. Wenn ein Mitarbeiter unterstützung braucht wird ihm schnell geholfen.
Es wird seitens der Bereichsleitung auf eine Work-Life-Balance geachtet. Je nach Projekt ist man manchmal etwas länger auf Baustellen, sonst hat man aber auch die Möglichkeit auf feste Homeoffice Tage und Freizeitausgleich.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Wenn man fragen oder Hilfe braucht kann man sich immer an jemanden wenden.
Sehr motivierte und hilfbereite Vorgesetzte die auf Mitarbeiter eingehen und versuchen Weiterbildung und Unterstützung zu ermöglichen.
Kommunikation läuft gut für eine Firma dieser größe.
Sehr weitreichendes Feld an unterschiedlichen und spannenden Aufgaben.
Die flachen Hierarchien in den Standorten. die moderne Ausstattung, Mitarbeiterevents wie Sommerfest oder NL- Feiern,...
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie
Bei Kunden sehr gut. Bekanntheitsgrad trotz der Größe leider nicht angemessen.
Je nach Arbeitsaufkommen mal mehr, mal weniger
Karriere als Teilprojektleiter und später als Projektmanager von den Vorgesetzten gefördert.
Gehalt der Region entsprechend. Gute Sozialleistungen wie Jobticket, Jobrad, BGM, etc. (siehe Firmenhomepage)
Tolles Verhältnis unter den Kollegen, die teils schon langjährig am Standort sind
Gutes Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den MA
Gute Büroausstattung, Technik auf aktuellem Niveau
Sehr vielfältige und interessante Aufgabenbereiche
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Die Mitarbeiter werden dazu gedrängt, Projektmanager zu werden, weitere Optionen werden nicht gerne gesehen. Leistungsdruck wird bei neuen, jungen Kollegen ausgeübt, obwohl es keine oder kaum Einarbeitung gibt. Bei Kündigung mit Begründung zuvor genannter Punkte wird mit Unverständnis reagiert.
Der Lohn ist gering. Gehaltserhöhungen fallen sehr niedrig aus und decken nicht die Inflation. Die jährliche Prämie für Mitarbeiter unterhalb der Stufe Projektmanager 2 ist nicht garantiert und wird unterhalb eines Schwellenwerts für das Sommerfest ausgegeben.
Der Zusammenhalt ist extrem hoch und sehr gut.
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht nachvollziehbar. Trotz positiver Unternehmenszahlen wird keine Prämie ausgezahlt. Ein Jobticket wird nicht eingeführt, weil damit ggf. Mitarbeiter, die dieses Ticket nicht nutzen, benachteiligt würden.
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
gutes Einarbeiten in die Unternehmensstruktur
gut funktionierende Teamarbeit
kollegial, freundlich, fair
große, modere Büroräume
Nettes Kollegium
Gehalt zu niedrig und dadurch fehlende Wertschätzung.
Gute Leute im Unternehmen zu halten
Es ist ein modernes Büro mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
Möglichkeit zu Homeoffice ist gegeben
Der Teamspirit war sehr gut und der Zusammenhalt unter den Kollegen war super
Die Kommunikation ist oft schleppend
Das Gehalt ist eher niedrig und die jährlichen Anpassungen sind weit unter dem Inflationsausgleich angesiedelt. Kein Spielraum für Nachverhandlungen.
So verdient kununu Geld.