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Cedas 
GmbH
Bewertung

Fair und freundlich

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr persönlicher und netter Umgang mit allen Kollegen und der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Häufigere Infos an Mitarbeiter, ggf. per Mail-Newsletter; Infos über Mitarbeiteraustritte wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ein sehr kollegialer und freundlicher umgang, teilweise sogar familiär. Aber wie überall gibt es auch Kollegen, mit denen man nicht so klar kommen muss.

Kommunikation

Eine sehr offene und ehrliche Kommunikation seitens der GF. Regelmäßige Info-Veranstaltungen für Mitarbeiter, könnten aber ruhig öfter sein. Neue Mitarbeiter werden allen vorgestellt und per Mail angekündigt. Bloß Austritte könnten besser kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg. Man kann jeden fragen und bekommt immer eine freundliche und meistens hilfreiche Antwort.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen. Überstunden können gemacht und genutzt werden. Auszahlung möglich. Lediglich die Kernarbeitszeit freitags könnte ggf. angepasst und die Arbeit an Brückentagen erlaubt werden.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Bank sehr freundliche und bestimmte Vorgesetzte. Die Aufgaben sind in der Regel klar formuliert und somit die Erwartungen klar erkennbar. Bei Fehlern wird nicht ewig drauf rumgeritten.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung können die Aufgaben durchaus interessant sein.

Gleichberechtigung

Keine Einschränkungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige. Dafür sehr kompetente und nette. Ich glaube da fühlt sich niemand ungerecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume, im Sommer gekühlt, im Winter geheizt.
Die PCs sind für die Aufgaben in der Regel ausreichend dimensioniert. Die IT ist kompetent und erreichbar.
Das i-Tüpfelchen wären höhenverstellbare Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Umweltschutz werden groß geschrieben. Unsoziales Verhalten sucht man hier vergebens.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich, aber mit ausreichend einsatz auch immer optimierungsfähig. Wer Geld will, muss auch Leistung bringen - aber so sollte es eigentlich überall sein.

Image

Beim Kunden ausgesprochen gute Reputation, im Umfeld der Konkurrenzunternehmen eher unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegswilligen Mitarbeitern wird hier gern unter die Arme gegriffen. Aber auch hier gilt: Selbst die Initiative ergreifen - hinterhergetragen bekommt man zum Glück nichts.

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