Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CEDIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrlich und offen von der Unternehmensführung bis zum Praktikanten
Alt und jung schaffen hier sehr gut zusammen und helfen sich gegenseitig
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Mann kann es sich selbst einteilen!
Die Vorgesetzten sind äußerst fair und umgänglich. Sachlich in der Kritik und bei Problemen immer eine Unterstützung.
Viele unterschiedliche Themen mit unterschiedlichen Anforderungen. Ich finde, dass da für jeden etwas interessantes und abwechslungsreiches dabei ist. Hatte selber bisher nie einen langweiligen Job.
Super Teamspirit