19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibles Arbeiten, zum Arzt, Behördliche Termine oder Kinder abholen sind kein Problem.
Geld ist Pünktlich.
Probleme können immer angesprochen werden.
Schlechtes kann Ich nicht berichten.
Sporadisches Wertschätzen fehlt bei besonderen Fällen.
100%
Wenn man will geht auch das.
Top
Die meisten arbeiten gut zusammen.
Hebemittel, Hubtische, Vorrichtungen sind überall da. Schwer heben muss man in seltenen Fällen. Pausen werden eingehalten.
Ab und Zu mangelt es etwas.
Sehr gute und spannende Produkte, viele Mitarbeiter mit ganz viel Erfahrung, starke Kundenbasis, neuer Geschäftsführer mit der Konzentration auf das Wesentliche und Wichtige.
Mehr und schnellere Kommunikation an die Mitarbeiter.
Viele tolle Kollegen mit viel Erfahrung, die gerne bereit sind, ihr Wissen zu teilen.
Unsere Produkte stehen für Qualität und Langlebigkeit. Wir haben sehr viele Kunden, mit denen wir schon ganz viele Jahre zusammenarbeiten.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, gewünschter Urlaub wird wenn möglich genehmigt. Die meisten Kollegen haben eine 35-Stunden-Woche.
Die Kollegen halten zusammen. Der Austausch zwischen den Abteilungen könnte etwas besser sein, ist aber schon sehr gut.
Ich bin immer gut behandelt worden.
Noch nicht optimal. Aber es wird schon mehr kommuniziert und weiteres ist in der Planung.
Die Leistungen sind angelehnt an die IG-Metall. Das ist sehr gut.
Wir stellen auf Kundenwunsch Sondermotoren und -generatoren her. Also jedes Produkt ist individuell. Somit sind die Aufgaben auch sehr vielfältig und interessant.
Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
-
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts mehr!
Mir fällt nichts Gutes mehr ein!
Mehr Respekt und Vertrauen gegenüber dem Arbeitnehmer
Nichts Negatives, die Kollegen geben sich Mühe und die Einarbeitung ist gut!
Gleitzeit
Tarif IG Metall
Bloß nicht krank werden!!!
Ausbaufähig!
gar nichts
Alles. Jeder der da anfängt, sollte erst einmal eine Rechtschutzversicherung abschließen.
Die Firma sollte besser geschlossen werden.
Verlogen und hinterhältig.
besser kein Kommentar
Work ja, Life nein
nicht gewünscht
Steht in keinem Verhältnis zu den Anforderungen
gar nicht vorhanden
nicht vorhanden
Ab 50 wird man nicht mehr gerne gesehen.
Unter aller Würde, arrogant, hinterhältig und von oben herab.
permanenter Stress
So gut wie gar nicht vorhanden und wenn, dann an der Sache vorbei.
Frauen werden gefühlt herablassender behandelt.
Täglich neue Aufgaben und am Ende alles für die Tonne.
Fachliche Weiterbildungen werden gefördert.
Eine leider sehr hohe Fluktuation.
Es fehlt vor allem an klaren Strukturen. Projektmanagement ist leider noch ein Fremdwort.
Alle paar Jahre versucht sich ein anderer Investor mit neuer Geschäftsführung. Da ist also Bewegung drin. Obwohl; das ist nicht wirklich gut.
Hier versuchen sich teilweise Leute einzubringen, welche branchenfremd und ohne Background sind. Vielen der jungen Kollegen wird dann leider eine vollends falsche Richtung vorgebetet. Das ist sehr sehr schade. Und viele gewillte Azubis werden über die Masse falsch eingesetzt. Schade. Zudem wird aktuell zuviel auf das vermeintlich passende Knowhow von Externen (Beratern) gesetzt, die vom Geschäftsmodell und den Prozessen eigentlich gar nicht so sehr auf der Pfanne haben.
Hier werden alle paar Monate und Jahre neue Investoren und dann immer wieder eingesetzte Berater und Übungsleiter eingesetzt. Immer wieder werden deren Umstrukturierungsmaßnahmen übergestülpt. Fast immer ohne Erfolg. Sprecht doch erst einmal mit den vorhandenen Leuten.
War mal ok! Seit knapp einem Jahr grottig!
Schlecht, Leider. War mal besser
aktuell ganz übel
Nicht wirklich
Schlecht; hier wird getrickst. Ist leider so
Es wird ein grünes Mäntelchen übergestülpt, Fassade
Wenn man "Radfahren kann" passt es -- sonst einfach nur übel
Gibt es kaum noch, werden systematisch abgebaut ... Und nehmen deren Wissen mit. Azubis müssen für Quali-Jobs herhalten
Überall neue Spitzenkräfte!
Nicht gut; für den Mainstream, wo sich wegduckt ok, für ambitionierte Funktioner ist es unmöglich sich einzubringen
Von oben runter. Oder gar nicht!
Geschlechtsbezogen? Jein...
Fehlanzeige ... soll aber so verkauft werden
nichts
Das Personal und die Geschäftsführung wechseln ständig, sehr viele Krankmeldungen
Die Geschäftsführung sollte mal länger als 1,5 Jahre da sein, damit eine klare Struktur entsteht.
sehr kühl und verhalten
Gleitzeit
Kein Pausenraum vorhanden. Jeder muss an seinem Arbeitsplatz essen
Alle sind freundlich, aber jeder macht seins
ziemlich arrogant
Im Sommer extrem warm
Findet so gut wie gar nicht statt
Er zahlt noch den Monats Lohn.
Alles was er nur kann. Die Mitarbeiter sind nichts
Mehr mit dem arbeitern als immer nur bestimmen
Die Kollegen
Ständiger Vorgesetzenwechsel, fehlende Kommunikation...
Beständigkeit und wieder ein proFirmaDenken
Lob gab es früher mal, jetzt nicht mehr. Das Betriebsklima ist ins bodenlose gerutscht. Leider, hab früher sehr gerne mit den zahlreichen Abteilungen zusammen gearbeitet
Viel Wechsel, daher kaum Beständigkeit und man muss sich immer wieder von neuem "beweisen"
So verdient kununu Geld.