8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Überbrücken ganz OK
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das wäre ein ganzes Buch. Eigentlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht, wird aber auch bewusst so gehalten
Image
Wird immer schlechter, man muß sich komische Sprüche von Kunden anhören. Oder man wird direkt von Lieferanten angesprochen, was in der Firma los ist.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, einer der Gründe warum viele gute Mitarbeiter gegangen sind.
Karriere/Weiterbildung
Kommt vor aber man sollte sich nicht darauf verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider weit unter Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wort gibt es nicht. Zum Glück kontrolliert das keiner.
Kollegenzusammenhalt
Wird leider sehr stark unterbunden, dadurch kommt dieser Teil wirklich sehr knapp
Umgang mit älteren Kollegen
Sind keine mehr da.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt vielleicht ein oder zwei Personen die Verantwortung übernehmen. Hat leider zur Folge das diese Personen immer Schuld sind. Der Rest weiß von nichts und will es nicht gewesen sein.
Arbeitsbedingungen
Eine Hobbywerkstatt hat eine bessere Ausstattung. Die Computer und Informatik hängt der Zeit 10 Jahre hinterher.
Kommunikation
Funktioniert leider nicht. Die beste Wahl ist schriftlich festhalten!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Leider kaum. Entspricht nicht dem Image von einer Firma die International Führend sein will.
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Am besten man geht an der Firma vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Material, Mitarbeiterumgang, Weiterbildungen, Schulungen, Kommunikation, Image.
Verbesserungsvorschläge
Soviel kann man nicht schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viel Ärger unter den Kollegen aber meistens ist es von Oben so auch gewollt
Image
Mittlerweile immer schlechter.
Viele Kunden machen Witze und man wird als belächelt.
Work-Life-Balance
Die Firma ist alles, man darf sich bedanken das man arbeiten darf.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, Weiterbildungen kosten Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Marktüblichen Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, jeglicher Versuch etwas zu ändern verläuft im Sande. Nicht die Mitarbeiter sind Schuld!
Kollegenzusammenhalt
Von den meisten Kollegen sollte man nicht viel erwarten, man wird mit der Zeit eines besseren belehrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Laufen, laufen und nochmal laufen. Es tut einem leid.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste in der Firma, sowas habe ich noch nie erlebt. Es gibt ein oder zwei Mitarbeiter die sich hoch gearbeitet haben und mit denen man offen reden kann aber die meisten wissen nicht, wie man "Führungspersonal" schreibt.
Arbeitsbedingungen
Das Werkzeug ist unzumutbar, die meisten haben zuhause besseres Werkzeug.
Kommunikation
Es wird nur hinten rum kommuniziert. Eine ehrliche Antwort bekommt man leider nie
Gleichberechtigung
in keinem Fall. Man muss nach unten treten und nach oben lecken, sonst ist man nicht gern gesehen.
Interessante Aufgaben
leider eher selten und dann auch nur wenn man sich darum bemüht.
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Das Potenzial war da aber es wurde nicht genutzt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen echten Parkplatz und Toiletten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitszeit, Sozialleistungen, Umgang mit Mitarbeitern, Maschinenpark, Büroräume, Ausstattung, Image, Führungsstil, Sauberkeit, Kommunikation, Umweltbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Das wäre ein Roman.
Kurz, Geschäftsleitung muss zurück treten.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen war und ist sie noch heute gut. Leider versucht die Geschäftsleitung diese zu hintergehen um Ihre Position zu behaupten
Image
Bei Kunden und Lieferanten muss man sich Sprüche über die Geschäftsleitung anhören. Peinlich.
Work-Life-Balance
Du bekommst Geld, also arbeite und sei 24/7 erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es nicht anders geht, wird einer auf einen Schnupperkurs geschickt.
Ein Schweißerschein soll in 2 Tagen erledigt sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es leider keine und ich meine wirklich gar keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Letzte Aussage der Geschäftsleitung zu dem Thema "Wozu?"
Sagt alles.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an dem Unternehmen. 90% der Kollegen sind es Wert alles zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt weil Sie das Tempo nicht mit machen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind ok aber leider bekommen diese von der Geschäftsleitung kein Vertrauen und erst recht keinen Spielraum.
Arbeitsbedingungen
Kostet Geld, braucht man nicht.
Kommunikation
Einmal alle 5 Jahre gibt es mal ein Meeting bei dem die Mitarbeiter nicht erwünscht sind.
Gleichberechtigung
Wer gut schleimen kann ist der King. Facharbeiter mit Verstand werden nicht so gern gesehen. Die sehen was schief läuft.
Interessante Aufgaben
Die ein oder andere Maschine ist wirklich interessant aber leider Ihrer Zeit hinterher. Industrie 0.1 würde ich es nennen.
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Führungsstile kann man lange suchen - Es herrscht das pure Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Was ist Corona?
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sollte er etwas machen?
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Was ist Corona?
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich schlecht. Konkurrenz und Streit unter den Angestellten belebt doch das Geschäft.
Image
Wird von Jahr zu Jahr schlechter, auch bei Kunden. Es wird nichts dafür getan, damit es sich verbessert.
Work-Life-Balance
Jeden Tag ab 7 oder 8 bis mindestens 17 Uhr (inklusive Freitag), mitunter bei Auslieferung auch die ganze Nacht, bis der LKW kommt.
Nach Feierabend sollte man unbedingt sein privates Handy oder Festnetz in den Flugmodus versetzen, wenn man keine spätabendlichen oder nächtlichen Anrufe wünscht.
Pausen werden für Besprechungen genutzt. Man kann ja beim Essen überlegen oder nach Feierabend essen.
Private Termine mussten regelmäsig abgesagt oder verschoben werden, weil Urlaub für den Tag nicht zugesagt wurde, bzw keine Aussage getroffen wurde, selbst wenn der Termin in drei Monaten ist.
Montagen werden nie mit dem AN zusammen geplant und oft kurzfristig angekündigt und häufig verlängert auf unbestimmte Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur geboten, wenn ein Auftrag anders nicht abgearbeitet werden kann. Die meisten haben über Jahre keine einzige Weiterbildung bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der für den Verantwortungsbereich viel zu geringe Lohn wird immer pünktlich bezahlt. Weihnachtsgelder oder ähnliches gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Trotz der ständigen Rotation und Interventionen seitens der Führungsetage ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Firma wird man nicht sonderlich alt, man fliegt raus oder stirbt an Herzinfarkt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten:
Mal überlegen, was hat man noch nicht erlebt. Loben - Fehlanzeige. Mitarbeiter die angeschrien, geschlagen oder grob angefasst werden, arbeiten sowieso besser.
Anweisungen:
Es ist immer wichtig, sich den genauen Zeitpunkt einer Anweisung zu notieren, denn wenige Minuten später kann sie vollkommen anders aussehen und total veraltet sein.
Anweisungen sind vollkommen schwammig, damit immer eine Hintertür offen bleibt.
Entscheidungen:
Werden nicht gerne bis gar nicht getroffen und ständig revidiert.
Arbeitsplanung:
Unrealistisch und nicht nachvollziehbar, da Facharbeiter nicht mit einbezogen werden.
Wertschätzung:
Wenn man oft ins Zielfernrohr der Attacken gerät, weiß man, dass man seine Arbeit gut macht.
Fehler:
Werden regelmäßig beim AN gesucht, selbst wenn er alles korrekt ausgeführt hat, ist er dennoch schuld. Z.B. Die Reinigungskraft ist schuld, dass das Flugzeug abgestürzt ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Einrichtung. Hard- und Software ist nicht aktuell und es wird auch nicht alles für den Job Nötige zur Verfügung gestellt. Die Devise ist mit S.... Gold zu machen.
Kommunikation
Für den Arbeitsablauf und die Projekte betreffende wichtige Informationen werden nicht komplett mitgeteilt.
Mitarbeitergespräche finden statt, allerdings wird es nicht vorkommen, dass die Person, um die es sich handelt, daran teilnehmen wird.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt, da sie öfter angeschrien werden. Frau möchte man in diesem Unternehmen nicht sein.
Wer seine Arbeit noch schafft, kann mehr leisten und bekommt mehr zugeteilt. Wenn man schnell hin und her rennt, ohne was sinnvolles zu leisten, ist man "fleißig" und hat seine Ruhe.
Interessante Aufgaben
Sah mich immer wieder mit Aufgaben konfrontiert, in die ich mich einarbeiten musste, da sie nicht ansatzweise meinem Berufsfeld entsprachen.
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Schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss man lange suchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtepaket
Verbesserungsvorschläge
Zu egoistisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alle Leute laufen weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr schlecht geführter Betrieb. Keine Planung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cefla Deutschland durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cefla Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.