Auf zu neuen Ufern
Arbeitsatmosphäre
Nach über 10 Jahren kommt in der Firma endlich neue und frischen Wind und sehr viel Zuversicht für das Jahr 2018. Durch die neu hin zu gekommenen Mitarbeit, kommt nun neue Ideen und Technologien, die diskutiert werden und in Projekten gleich Anwendung finden. Die Meinung der Mitarbeiter werden respektiert und mit Kollegen weiter diskutiert und entwickelt. Dabei arbeiten wir als Team miteinander und nicht gegeneinander.
Kommunikation
Neben dem Chat Programm mit der Kollegen und Vorgesetzte schnell Information austauschen können, versuchen wir auch häufig direkt miteinander zu sprechen und damit auch mal kurz ohne Maschinenhilfe miteinander zu kommunizieren. Feedback von Kunden und Vorgesetzten sind meist positiv und werden an dem Mitarbeiter weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Bei der arbeit Helfen alle mit, um die Projekte mit hoher Qualität abzugeben. Untereinander nehmen sich die Kollegen auch Zeit, um gemeinsam bei schweren Problemen Lösung zu finden und über die Lösung zu diskutieren. Hin und wieder sprechen wir auch über aktuelle Alltagsthemen und machen kleine Witze.
Work-Life-Balance
Um die Termine einhalten zu können, haben wir manchmal Überstunden machen müssen. Dafür können wir am folge Tag später kommen oder einen ganzen Tag freinehmen. Ist aber nicht der Regelfall. Ansonsten gilt der normale 40 Stunden Woche Regelung. Urlaubstage kann frei gewählt werden muss aber mit allen Kollegen abgestimmt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in einigen Abständen einzeln Feedback Gespräche mit dem Vorgesetzten. In der Woche gibt es einmal Gespräche über die Aufgaben der Woche und Priorisierung der Aufgaben. Ansonsten können die Mitarbeiter frei entscheiden und ihre Ideen zu Lösung der Aufgaben beitragen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden gemeinsam besprochen und fair verteilt je nach stärken und wissen des Mitarbeiters. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
In der Firma arbeiten Frauen in allen Bereichen mit sei es in der Entwicklung oder Assistent. Es wird auch nach neuen Mitarbeiterin gesucht. Auszubildende und Praktikanten werden in den Projekten mitgenommen und von den Leitern geholfen, um auch mitgestalten zu können und Ideen einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da Sie viel Erfahrung mit sich bringen und den neuen Kollegen immer hilfsbereit Fragen beantworten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Wusch und Bedürfnisse können Entwickler Kollegen auf 1 oder 2 Monitoren arbeiten. Auf dem Laptop kann jeder selbst entscheiden, welche Betriebssystem er gerne hätte. Als Tool nutzen wir PhpStorm zum Entwickeln. Arbeitsraum ist immer Helle und leicht belüftbar, da 2 Wandseiten Fenster haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist mit Pflanzen bestückte. Es wird darauf geachtet, dass Heizung und laufende Geräte ausgeschaltet werden, wenn sie nicht gebraucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im mittleren unteren Bereich. Es gibt, aber aufstieg Chancen und Gehaltserhöhungen.
Image
Das Image der Firma wird besonders durch die gute Zusammen arbeit zwischen den Mitarbeiter geprägt. Und führt zu sehr positiven Feedback durch Kunden und den laufenden neuen Aufträgen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufgaben sind vielfältig und somit lernen und wachsen die Mitarbeiter mit dem Produkt der Firma.