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celanio 
GmbH
Bewertung

tolles Team, interessante Arbeit

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, niedrige Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist grundsätzlich gut. Der Umgang der Angestellten untereinander ist respektvoll, auf den Einzelnen wird eingegangen, das gilt sowohl für angestellte Mitarbeiter als auch für Praktikanten und Auszubildende

Kommunikation

Es gibt wenig Informationen über Erfolge, oft fühlt man sich uninformiert und nichtwissend.
Informationen über die Aufgaben sind normalerweise aufgearbeitet, es fehlen allerdings oft Informationen, die dann selbst beschafft werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist gut, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter kann seine Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit frei bestimmen. Überstunden werden allerdings als Engagement gewertet und somit erwartet.
Kurzer Urlaub von 1-2 Tagen ist kurzfristig möglich, längerer Urlaub muss rechtzeitig angemeldet werden.
Home-Office ist nach Absprache gelegentlich möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird im Negativfall Feedback gegeben. Die gesetzten Ziele sind meist realistisch, Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und werden selten begründet.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung im Team ist gleichmäßig hoch. Auf Wünsche bezüglich Aufgabengebieten oder Vertiefungen wird meist eingegangen. Eine Einteilung der eigenen Aufgaben ist bei Einhaltung von Terminen meistens möglich.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nicht immer gleich sondern gelegentlich nach Sympathie behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Kollegen über 30 vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gemäß der Aufgaben eingerichtet. Die Büroräume sind großzügig und sauber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Anreise zu Schulungen findet meist mit der Bahn statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind eher niedrig.

Karriere/Weiterbildung

Durch eine flache Hierarchie sind keine Aufstiegschancen vorhanden, Weiterbildung durch Selbsttraining wird erwartet, Weiterbildung außer Haus meist im direkten Gespräch gutgeheißen, allerdings bei Bedarf nicht unterstützt.


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