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Bewertung

Company mit großartigen Kollegen & viel Verantwortung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei celebrate company GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ich kann so sein wie ich bin und meine Stärken einbringen.
- Großartige Feedback- und Company-Kultur.
- Schöne Offices & top Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt noch kein Punkt hier. Aber ich wüsste, dass ich das jederzeit auch intern ansprechen könnte.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Trainings, vor allem für den Aufbau von Leadership Skills.
- Klare Flagge zeigen für Umwelt & Nachhaltigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Was mich nach wie vor am meisten begeistert: Jeder interessiert sich für seine Kollegen. Beim Lunch im Office gibt es so gut wie kein Business-Talk. Das finde ich großartig.

Kommunikation

Viel Transparenz und Ehrlichkeit. Natürlich ist es schwierig, jedem gerecht zu werden. Aber ich sehe, dass alle sich bemühen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher noch keine Company erlebt, wo viele zuerst auf das Ziel schauen und dabei helfen, dieses zu erreichen, auch wenn es nicht im eigenen Bereich liegt. Das finde ich klasse!

Work-Life-Balance

Viel Selbstverantwortung bringt auch viel Verantwortung für die Work-Life-Balance mit. Viele Kollegen blocken Zeit für Freizeitaktivitäten oder Playtime mit Kids. Manche arbeiten Teilzeit, um bessere Work-Life-Balance zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Bisher keinerlei Schwierigkeiten. Aber natürlich kann man hier immer noch verbessern.

Interessante Aufgaben

Ich bin nach wie vor vom Produkt begeistert! Qualität, was viele zufriedene Kunden spüren. Das bringt auch viele Herausforderungen und Aufgaben mit sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiste Kollegen in meinem Bereich sind eher jünger. Daher schwierig zu sagen. Aber ein fairer & kollegialer Umgang ist Teil der Kultur.

Arbeitsbedingungen

Viel Selbstorganisation und Freiheit. Damit kann nicht jeder, aber wer das sucht findet es hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine dedizierte Strategie in diesem Bereich. Trotzdem: Den Kollegen ist das Thema schon wichtig, auch wenn noch Luft nach oben ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im Durchschnitt.

Image

Einer der Hidden-Champions im Bereich

Karriere/Weiterbildung

Trotzdem klarem Budget gibt es immer die Möglichkeit für Weiterbildung.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina SchumacherTeam Lead People Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, für dein durchweg positives Feedback.

Es freut uns, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist. Deine Bewertung fasst viele unserer Themen sehr gut zusammen.

Ein unterstützendes Arbeitsumfeld in dem sich jede:r einbringen kann ist und bleibt unser größtes Ziel. Deine Anregung zu mehr Trainings, besonders im Bereich Leadership Skills, nehmen wir gerne auf. Hier arbeiten wir auch schon an neuen Ansätzen. Z.B. testen einige unserer Führungskräfte momentan in einem Pilot-Projekt einen externen Anbieter für Leadership Training.

Wir möchten dir auf diesem Weg nochmal für deine geleistete Arbeit danken. Wir freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiterhin die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.
Sollte es zukünftig Punkte geben, die wir aus deiner Sicht noch verbessern können, freuen wir uns sehr über dein persönliches Feedback.

Sabrina Schumacher
Team Lead People Relations

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