7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, transparenter und flexibler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Man wurde immer über das weitere Vorgehen informiert und erhielt zügig Rücksprache nach Gesprächen. Auf Grund von Corona zögerte sich der Bewerbungsprozess auf einige Monate hinaus. Dank mehrerer Updates fühlte man sich jedoch niemals vergessen. Das auch immer ein Zeitraum/Datum für die nächste Kommunikation genannt und diese auch eingehalten wurden, gefiel mir besonders.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Motivation
- Studienwahl, Gründe für die Wahl einer Ausbildung
- Fachliche Fragen zu dem Inhalt des Studiums, Warum CeleraOne, Vorstellungen von einer Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesCeleraOne GmbH
Hallo,
die Freude ist ganz unsererseits. Schön, dass wir dir einen guten ersten Eindruck verschaffen konnten. Wir setzen alle daran den auch als Arbeitgeber zu erhalten. Bitte zögere nicht offen auf uns zuzugehen wenn was sein sollte.
beste Grüße
HR
Fairer, angenehmer, zügiger und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Office Manager / Team-Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann wirklich nichts bemängeln. Nach meiner schriftlichen Bewerbung, habe ich innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung vom Axel Springer Rekrutierung erhalten.
Die erste 1 Stufe war ein Telefoninterview (30 Minuten), dann zeitnah die Einladung zum persönlichen Interview mit verschiedenen Gesprächspartnern vor Ort. Der Prozess wurde immer genau besprochen, war vorhersagbar und alle Gesprächspartner waren sehr freundlich und wertschätzend. In allem war es ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- persönliche Ziele, Interessen, Stärken & Schwächen, Persönlichkeit
- aktuelle berufliche Situation, Werdegang, berufliche Erfahrungen, Gründe für den Wechsel
- Wie mein Arbeitsalltag aussehen könnte, was mein Aufgabenbereich wäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesCeleraOne GmbH
Hallo,
vielen Dank für die netten Worte.
Wir geben uns weiterhin Mühe das gute Level zu halten.
Schöne Grüße
HR
Backend Developer Python / Software Developer Python (m/w/d)
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Python Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesCeleraOne GmbH
Hallo,
danke für das prägnante Feedback.
Schöne Grüße
HR
Super Leute, Super Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2019 als Fachinformatiker in Anwendungsentwicklung (Ausbildung) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys,.. Allgemein über den Bewerber selbst und ob der persönlich zur Unternehmenskultur passt.
- Kurze Vorstellung deines Werdegangs und deine Gründe dahinter.
- Einige fachbezogene Fragen wie z. B. Data structures und linked list
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesCeleraOne GmbH
Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback!
Solltest Du dennoch Wünsche, Vorschläge und/oder Ideen haben, kannst Du Dich gerne an uns wenden.
Schöne Grüße
HR
Die Kinder des Schusters...
Bewerber/inHat sich 2015 als Backend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf einem IT Expertenportal habe ich auf eine interessante Stellenausschreibung getroffen. Ich hatte noch ein paar Fragen, darum habe ich durch das Portal eine Frage gestellt. Die Firma hat eine Nachricht mit dem bedeutsamen Titel "X.Y. ist an dieser Position interessiert, aber hat eine Frage ..." erhalten. Obwohl die Frage sehr kurz und einfach war (man könnte mir einfach einfach mit "ja, natürlich" oder "leider nicht" antworten), dauerte es sehr lange. Erst nach 2 Wochen "antwortete" mir jemand mit: "Vielen Dank für Ihre Bewerbung, leider können wir mit Ihrer Bewerbung nicht weitergehen....". Hmmm, ich habe mich (noch) nicht beworben! Und laut der Portals Zugriffsstatistik hat sich niemand von dieser Firma mein Profil angesehen! Mit anderen Worten, jemand hat eine kurze und einfache Nachricht nicht verstanden. Ein bisschen ungewöhnlich für eine Firma, die im Bereich der "Verarbeitung natürlicher Sprache" tätig sein möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesCeleraOne GmbH
Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid, dass Du schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns gemacht hast.
Im September 2015 konnte es tatsächlich in Einzelfällen zu Kommunikationsschwierigkeiten kommen und dies bitten wir zu entschuldigen.
Inzwischen haben wir sehr viel Mühe in die Verbesserung und den Ausbau unserer Unternehmenskommunikation und den Bewerbungsprozess investiert.
Anfragen, die an career@celeraone.de gerichtet werden, werden meist binnen 3 Arbeitstagen, spätestens nach einer Woche beantwortet. Bewerber werden mindestens jede Woche über ihren Status informiert und bei Fragen stehen unsere Recruiter jederzeit zur Verfügung.
Solltest Du weitere Verbesserungsvorschläge haben, erachten wir dies als sehr hilfreich und laden Dich ein, uns gerne unter hr@celeraone.com zu kontaktieren.
Vielen Dank und beste Grüße
Sehr schneller und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Technical Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesCeleraOne GmbH
Hallo,
es freut uns sehr, dass sich unsere Mühen im Recruiting-Prozess gelohnt haben.
Beste Grüße
HR
CeleraOne folgt beim Recruiting einem wohldefinierten Interviewprozess unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder
Bewerber/inHat sich 2020 als Director Technology beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesCeleraOne GmbH
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Falls du noch kritische Anmerkungen hast, äußere die bitte auch gerne, dass wir unseren Standard halten können.
Viele Grüße
HR