Es waren Jahre der Herausforderung, Entwicklung und Chance, die mich geprägt und geformt haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance; gute Arbeitsplatzausstattung; gute Bezahlung; zukunftsorientierte Ausrichtung; Investitionen in das TK-Geschäft im Versorgungsgebiet;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise zögerliches/abwartendes Verhalten im traditionellen Kerngeschäft.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzender Austausch und meistens zielgerichtete und ergebnisorientierte Zusammenarbeit in der Belegschaft.
Kommunikation
War in den Anfangsjahren meiner Tätigkeit eine rudimentäre Kategorie. Wurde erst nach durchgeführten Mitarbeiterbefragungen gezielt verbessert. Ist nun auf einem guten Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Die kollegiale Zusammenarbeit ist im Team/Bereich stark ausgeprägt. Wenn es aber um standortübergreifende Zusammenarbeit geht, kommt man ab und zu an seine Grenzen.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung. Flexible Arbeitszeit und Homeofficetätigkeit sind eigenverantwortlich zu koordinieren. Daher volle Punktzahl!
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Führungskraft war für mich immer ansprechbar und mich in meiner eigenene Führungsrolle stets gefördert und beraten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren stets abwechslungsreich und anspruchsvoll. Arbeitsaufteilung und Zuschnitt der Abteilungen mitunter heterogen verteilt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber sorgt für gute Ausstattung der Büros. Neueste Technik und Software im Einsatz.
Karriere/Weiterbildung
Wer intrinsisch motiviert ist und Weiterbildungsmaßnahmen einfordert, der bekommt sie auch.
Aber auch „training on the job“ ist möglich und wird gefördert.
Es gibt auch Mentor / Mentee