Unternehmen mit toller Philosophie und zukunftsorientierter Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Umfeld, nette Leute, bemerkenswerte Unternehmensziele. Ich arbeite gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte verbessert werden. Zum Beispiel über (halbjährliche) Meetings in denen den Mitarbeitern über die Firmenentwicklung und Neuigkeiten im Gesamtunternehmen (oder den Gesamtunternehmen) berichtet wird.
Bei längerer Betriebszugehörigkeit sollte eine Matrix zur Gehaltsanpassung entwickelt werden.
Betriebliche Altersvorsorge sollte angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe hier gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Hier kann und muss sich das Unternehmen stark Unternehmen verbessern.
Entscheidungen werden oft an Leuten vorbei getroffen und man muss als Angestellter entscheiden, welchem Vorgesetzten man glauben möchte und welche Vorgaben umgesetzt werden sollen. Es gibt auch viele Abteilungen und assoziierte Firmen, von der keiner so richtig weiß was der andere macht und wie das alles zusammen gehört oder passt. Natürlich ist das auch eine typische „Wachstums-Krankheit“.
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut. Zwischen den Abteilungen kann jedoch die Kommunikation und teilweise auch Freundlichkeit verbessert werden. Auch bei den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Es gibt keine festen Arbeitszeiten. Aufgrund des Arbeitsfeldes kann es natürlich vorkommen, dass Ausgangsmaterial spät ankommt und man teilweise auch länger arbeiten muss. Da aber alles gestempelt wird, können Überstunden ausbezahlt oder in Urlaub abgegolten werden.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Vorgesetzte sind bemüht, dass alle Entscheidungen nachvollziehbar sind.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben in einem faszinierenden Umfeld. Man hat das Gefühl etwas zu bewirken.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts negatives zu berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts negatives zu berichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig im GMP Bereich. In Digitalisierung sollte aber investiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt bewegte Pausen, ermäßigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, ein kostenloses Jobticket und wöchentlich frisches Obst.
Das Gehaltsniveau liegt leider weit unter dem GMP-Branchendurchschnitt. Insbesondere bei längerer Berufserfahrung. Aufgrund des wirklich hohen Preises der Medikamente ist es frustrierend, dass bei denen die das eigentliche Medikament (manchmal teilweise) herstellen so wenig vom Kuchen ankommt. Natürlich ist Cellex hier kein Global Player aber es wirkt doch etwas merkwürdig und wenn man länger in der Firma ist auch leider demotivierend.
Auch dass keine betriebliche Altersvorsorge angeboten wird ist für alle Mitarbeiter schade.
Image
Tolle Produkte und die Kunden sind zum großen Teil, soweit ich das einschätzen kann, zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten. Natürlich muss man da selber aktiv werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre positiv wahrnehmen und gerne bei Cellex arbeiten.
Das Lob aber auch die kritischen Anmerkungen nehmen wir gerne an.