Nasenfaktor wichtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Höhenverstellbarer Schreibtisch
-Parkplatz
-Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-hohem Krankenstand wird nicht effektiv entgegengewirkt - Mehrarbeit für die anderen
- Ungleiche Vergünstigungen bei gleicher Position
-Förderung von Günstlingen
Verbesserungsvorschläge
-offene Kommunikation von der Führung
-Bei gleicher Positionsbezeichnung gleiche Vergünstigungen
-Massnahmen gegen den hohen Krankenstand einleiten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige "Zuträger" zur Geschäftsleitung
Kommunikation
schlecht , über den Flurfunk ist man besser informiert als über offizielle Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene " Firmengenerationen", die "alten" halten zusammen und versuchen die neuem draußen zu halten
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, Ausgleich teilweise schwierig wegen des hohen Krankenstandes wird jede Person gebraucht
Vorgesetztenverhalten
haben Ihre Günstlinge
Interessante Aufgaben
z. T interessante Kundenprojekte, werden an Günstlinge vergeben
Gehalt/Sozialleistungen
gering im Branchenvergleich
Karriere/Weiterbildung
Günstlinge haben gute Chancen