Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär und freundlicher umgang mkt Mitarbeitern
Nimmt keine Kritik an und versucht sich bei allen sachen rauszureden. Verspricht sachen die nicht eingehalten werden
Weiterbildungen für Mitarbeiter
Super Team
Weiterbildungen leider nicht vorhanden
Fort-/Weiterbildungsangebot
Klima
Strukturen
Transparenz
Familiär
Unterschiedlich - Tendenz positiv
Vollumfängliche Förderung durch den Arbeitgeber
Fair, transparent, auf Augenhöhe
Immer wieder neue Herausforderungen
Super nett und kooperativ
Man hat Spaß an seiner Arbeit und lernt dabei sehr viel
Alle sehr Respektvoll
Offenheit, Respekt
Fortbildung
Großes Budget für Fortbildungen, tolles multinationales Team, arbeiten auf Augenhöhe
Teilweise merkt man alte "gewachsene" Strukturen
Organisatorisches gerne modernisieren, dienstliche Emails sollte man 2024 auch von Zuhause/Unterwegs lesen dürfen
Alles
Nichts
Keine
Maximale Förderung!
Tolle Kampagne
Nichts mehr
Sich um seine Angestellten kümmern und deren Sorgen: anhören, ernst nehmen und unterstützen
Eigentlich nichts
Profitorientiert auf Biegen und Brechen! Keine Motivationsbasis. Keine Förderung des innerbetrieblichen Zusammenhalts
Personalführung lernen
Das Mäeutische Pflegekonzept hatte mich zu Anfang überzeugt, leider praktisch nicht mehr umsetzbar.
Außen hui innen pfui
Das Kapitel Führsorgepflicht/Wertschätzung sollte der AG nochmals nachschlagen.
Mitarbeiter sind ausgebrannt, darunter leidet die Arbeitsatmosphäre.
Kaum ein MA ist wegen des Personalmangels zufrieden. Zimmer trozdem voll belegt trotz Unterbesetzung.
Ständiges anrufen im "frei" wegen einspringen. Dienstpläne werden schon mit Überstunden geplant trotz 75% Stelle.
Schlecht wenn man auf Defizite hinweist.
Wenn einem die eigene Gesundheit so wenig Wert ist...
Seit der andauernden Fluktuation der MA leidet auch der Kollegenzusammenhalt.
Scheitert am Personalmangel.
Wenig Empathie für MA und ihre Bedürfnisse.
Abgezählte Pflegeutensilien für MA. Teilweise keine Handschuhe.
Nur Teamintern. Pflegedienstleitung sowie Hausleitung zeigen kaum Interesse wenn Mitarbeiter defizite aufzeigen.
Waschstraße
mangele professionalität auf vielen ebenen
schüler und mitarbeiterorientierter handeln
hohe fluktuation
vorgesetzte auf leitungsebene ist dermaßen inkompetent.
intransparent
So verdient kununu Geld.