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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kompromisse machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
Homeoffice
Kinderbetreuung
Firmenwagen
EssenszulageFort-/Weiterbildungsangebot
Klima
Strukturen
Transparenz
Offenheit, Respekt
Großes Budget für Fortbildungen, tolles multinationales Team, arbeiten auf Augenhöhe
Familiär und freundlicher umgang mkt Mitarbeitern
Das Mäeutische Pflegekonzept hatte mich zu Anfang überzeugt, leider praktisch nicht mehr umsetzbar.
Nimmt keine Kritik an und versucht sich bei allen sachen rauszureden. Verspricht sachen die nicht eingehalten werden
Teilweise merkt man alte "gewachsene" Strukturen
Profitorientiert auf Biegen und Brechen! Keine Motivationsbasis. Keine Förderung des innerbetrieblichen Zusammenhalts
Außen hui innen pfui
mangele professionalität auf vielen ebenen
Organisatorisches gerne modernisieren, dienstliche Emails sollte man 2024 auch von Zuhause/Unterwegs lesen dürfen
Fortbildung
Weiterbildungen für Mitarbeiter
Sich um seine Angestellten kümmern und deren Sorgen: anhören, ernst nehmen und unterstützen
Personalführung lernen
Der am besten bewertete Faktor von Cell it! Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Seit der andauernden Fluktuation der MA leidet auch der Kollegenzusammenhalt.
Manche schreien Kollegen an. Die guten und netten sind ausgrbrannt
Das einzige was mich noch hält
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cell it! Holding ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ständiges anrufen im "frei" wegen einspringen. Dienstpläne werden schon mit Überstunden geplant trotz 75% Stelle.
Bei 11 Stunden Dienst?
Krankenstand dramatisch seit Monaten angestiegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Vollumfängliche Förderung durch den Arbeitgeber
Weiterbildungen leider nicht vorhanden
Maximale Förderung!
Ich würde gerne eine Fachweiterbildung machen, dies ist in Teilzeit leider nicht möglich.
Allerdings können wir uns im Intranet für kleine Auffrischungsseminare anmelden um immer immer auf dem neusten Stand zu sein und sich bei der Arbeit sicher zu fühlen.
Schlecht wenn man auf Defizite hinweist.
