Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Dürfen wir uns vorstellen?
Wir von CELO Befestigungssysteme GmbH mit Firmensitz in Aichach (Bayern) sind Teil der familiengeführten CELO Gruppe.
1963 gegründet, zeichnet sich CELO durch langjährige Erfahrung in der
Unser Ziel ist es, innovative, qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln und herzustellen, die unseren Kunden helfen, Montagezeit und letztendlich Kosten zu sparen. Das sind zum Beispiel Befestigungssysteme für die Gewerke Hoch- und Tiefbau, Sanitär und Elektro, Klempner, Schreiner, Spengler, Stahl- und Metall, Bedachung und Fassaden.
Das qualitativ hochwertige Produktsortiment umfasst die Bereiche Leichtbefestigung, Metalldübel und chemische Dübel sowie Schrauben, Elektro- und Sanitärbefestigung sowie Direktbefestigung.
Auf mehr als 20.000 Quadratmetern Produktionsfläche produziert die CELO Gruppe circa 14 Millionen Schrauben pro Tag und zwei Millionen Kunststoffdübel. CELO produziert nebst Standardprodukten auch kundenspezifische Spezialbefestigungen, die zusammen mit dem Kunden entwickelt bzw. angepasst werden. Mit modernster Kaltumformtechnik mit bis zu fünf Umformstufen, leistungsstarken und präzisen Gewindewalzmaschinen, eigenen Härteöfen und Zinklamellenbeschichtungsanlagen, modernster Prüftechnik (Laser und Optik), Datenmanagement-Systemen und EDI-Lösungen stellen wir die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sicher.
Mit unseren vier Fabriken, sieben Logistikzentren und 13 Handelszentren in mehreren Ländern können wir die technischen und logistischen Anforderungen unserer Kunden weltweit erfüllen. Von unserem deutschen Standort in Aichach aus werden die Dübel, Schrauben und Befestigungen an den deutschen Fachhandel sowie in 80 Länder weltweit vertrieben.
Heute beschäftigt die Gruppe mehr als 500 Spezialisten, vom Ingenieur bis zum Außendienstmitarbeiter, die ihren Kunden auf der ganzen Welt eine hohe Servicequalität bieten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
FirmenwagenLangfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse
Bei CELO Befestigungssysteme bieten langfristig ausgelegte oder unbefristete Arbeitsverhältnisse dem Unternehmen als auch den Mitarbeitenden Planungssicherheit für eine erfolgreiche Zukunft. Auszubildende haben eine sehr gute Aussicht auf Übernahme.
Flexible Arbeitszeiten / Home Office / Urlaub
CELO steht für eine leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr. Das Gleitzeitmodell oder die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office an einem Tag pro Woche ist je nach Arbeitsplatz möglich - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kostenfreie Verpflegung
Wir sorgen dafür, dass du stets erfrischt und energiegeladen bist. Genieße kostenlose Kaffeespezialitäten, Kaltgetränke und natürlich auch frisches Obst am Standort Aichach sowohl im Office als auch in der Produktion.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
dank Open-Space-Konzept in unserem Büro und modernster Ausstattung.
Familiäre Atmosphäre
Unsere Duz-Kultur geht bis zur Geschäftsführung. In unserem gewachsenen Unternehmen findest du kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen vor.
Betriebliche Altersvorsorge
Die Lebensstandardabsicherung der Mitarbeiter ist dem Unternehmen CELO wichtig und Ausdruck unseres sozialen Engagements. Aus diesem Grunde unterstützt CELO die Eigenvorsorge seiner Mitarbeiter durch zusätzliche vom Unternehmen finanzierte Beiträge im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebsarzt
Der Betriebsarzt steht bei Fragen rund um die Gesundheit mit Rat und Tat zur Seite, sei es bei der Unfallprävention am Arbeitsplatz oder bei Präventivmaßnahmen wie beispielsweise Impfungen.
Parkplatz
Kostenfreie PKW-Parkplätze und ein überdachter Fahrrad-Unterstand stehen den Mitarbeitern auf dem Betriebsgelände zur Verfügung.
Mitarbeiterhandys
Für Mitarbeiter im Außendienst und Führungskräfte stehen Mitarbeiterhandys zur Verfügung.
Weiterentwicklung ganz individuell
Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden.
Mitarbeiterevents
Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam.
Feste Schichtzugehörigkeit
Im gewerblichen Bereich sorgt die feste Schichtzugehörigkeit für eine bessere Planbarkeit.
Finde mehr Informationen auf unserer Arbeitnehmerseite.
Bei CELO Befestigungssysteme erwartet dich eine einzigartige Mischung aus internationalem Flair und Qualität "Made in Germany". In unserem gewachsenen Unternehmen sind wir per Du und es gibt kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen. Das TOP Team ist eine der wichtigsten Säulen in unserer Unternehmenskultur, weshalb wir in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren und ein Klima fördern, in dem jedes Teammitglied sich einbringen und persönlich wachsen kann.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CELO Befestigungssysteme GmbH.
Alle Standorte weltweit:
https://www.celofixings.de/location
Man wird sehr gut im Team und von den Kollegen aufgenommen, es ist jeder sehr hilfsbereit und nett. Sehr unkomplizierter Umgang miteinander.
Möglichkeit zum Hybriden Arbeiten, Duz-Kultur, schönes Büro
Sehr professionelle und freundliche Atmosphäre.
Gesamte Konzept von Celo.
Das der Kaffee umsonst ist.
Nicht jede Führungskraft ist genug geeignet.
Wie überall....Gehalt.
Etwas mehr auf ältere Kollegen hören.
Der am besten bewertete Faktor von CELO Befestigungssysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt noch einige Kollegen, die eigentlich in Rente sind, aber immer noch auf geringer Stundenbasis mit Ihrer Expertise aushelfen. Das finde ich super!
Manchmal glaubt man auch erfahrenen
Kollegen und Kolleginnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CELO Befestigungssysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt könnte höher sein, aber es gibt regelmäßig kollektive Anpassungen und auch Gehaltserhöhungen, wenn man gute Arbeit leistet.
Als Alleinverdiener nicht ausreichend.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (noch) gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist eine kleine Firma mit flachen Hierarchien, daher gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Wo Bedarf besteht, wird aber in Weiterbildungen und Fortbildungen investiert.
Wenn für die ausgeführte Tätigkeit von Vorteil, wird auch in Weiterbildungen investiert und viel Freiraum bei der Wahl von Weiterbildungsarten gelassen.
Schulungen werden Regelmäßig angeboten
Aufsteigen ist möglich. Weiterbildung zufriedenstellend.
Wird bedingt gefördert. Kleinere Kurse/Weiterbildungen übernommen.
